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国企病假最长可以请多长时间
国企病假最多请多久
答:
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月
;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
国企病假最多请多久
答:
2年
。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,医疗期最长期限为24个月。如果超过24个月仍需申请病假的职工,企业可以与其解除劳动合同,前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有...
国企病假最多请多久
答:
国企病假能请多久
,跟工龄有关的,具体请参考如下规定: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五...
国企
职工
休病假
规定是怎样的?
答:
在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。二、国企病假工资 病假工资是根据企业内...
国企
员工长期请
病假
答:
法律主观:国企员工休病假两年以上
,如果是按照规定的医疗期来依法休病假的,则单位不能因此而解约,并且仍然需要按规定向其发放病假工资;如果规定的医疗期届满或者员工休病假的期限违反法律、行政法规的规定的,则单位可以依法与其解约。法律客观:《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
国企
员工
病假可以
连续
休多久
答:
法律分析:
国企病假
一次
能请多久
,跟工龄有关的,具体请参考如下规定:企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年...
国企
单位
病假请时间
长了有什么后果
答:
法律分析:
国企
单位的
病假
都是有
时间
要求的,一般都是一年不
能
超过六个月,时间长了,就会病退。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
员工
可以请多久病假
答:
法律分析:
病假最多
3个月,超出3个月的病假,用人单位
可以
在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。我
国企
职工病假规定主要如下:职工在病假期间,工资、医疗费用和医疗待遇按照规定执行;请长期病假的员工,应与原单位仍保持劳动关系;职工病假期间,病假工资或医疗救济费用可以低于当地最低工资...
国企
请假
最长多久
答:
国企
职工请假一般不能超过十五天。职工一次性请假
时间
不超过15天或全年累计不超过20天的,原工资照发;全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%发;全年累计超过30天的,超过天数的工资按本人基本工资的50%发;全年累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。 法...
国企
请假
最长多久
答:
法律主观:公假按本人在本单位的连续 工龄
最多
不超过14天。 其中工作满1年不满10年者,每 年休假 5天;工作满10年不满20年者,每年休假10天;工作满20年以上者,每年休假15天。
国企
在元旦、春节、国际劳动节、 国庆节 以及法律、 法规 规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。法律客观:...
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