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在公司干一星期给工资吗
工作
一个星期
不想干有
工资吗
答:
法律分析:正常上班一周离职也是应该有工资的
。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
干
了一个星期
不干了有
工资吗
答:
【法律分析】:劳动一周应当给劳动者发放工资
。用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,劳动者付出相应的劳动后应当获得足额的工资款,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
干了
一星期
不
给工资
怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,
干了一周是有工资的
,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同...
干一星期
辞职有
工资吗
答:
法律分析:工作一周辞职有工资
,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
成都兴发铝业
有限公司干一个星期
有
工资吗
答:
有
。根据天眼查查询成都兴发铝业有限公司官方显示,该公司规定,只要面试通过,工作满3天便有工资。
上
一个星期
的班不想干了有
工资吗
答:
不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。投诉无果的还可以向法院提起诉讼。【法律依据】《
工资
支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在一个
公司
签了劳动合同干了8天不想干了单方面离职有
工资
么
答:
在一个
公司
签了劳动合同,干了八天不想干了,单方面离职是有
工资
的,但劳动者单方面离职要和用人单位协商,且要按相关法律规定提前通知用人单位用能解除劳动合同。劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同。用人单位在劳动者离职时一次性结清工资。法律...
在一个
公司干
了10天有
工资吗
答:
法律分析:在试用期内,有十天的
工资
,但在试用期内你应该提前三天通知
公司
,如果公司无故克扣或拖延工人的工资,你可以要求额外的补偿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、...
上
了一个礼拜
的班不想干了,可以问老板要
工资吗
?
答:
事实上,只要劳动者和用人单位产生的劳动关系,那么劳动者在用人单位工作一天或者1小时,用人单位都必须向劳动者支付
工资
,这是国家法律规定的,任何单位或者人都没有权利去改变。所以你正常上
了一个礼拜
的班,是可以正常提出离职,得到
公司
的允许之后,向老板结清工资。毕竟每个公司都会有一个离职的流程,...
劳动合同法 员工在某
公司
上
了一个星期
班 但是没办理入职手续 不干了...
答:
这种情况下应该跟
公司
的人事部门商量。应该还是有一些
工资
的,劳动合同法里面规定没有签订合同的情况视为已经签订合同,工资按照正常水平发放。但是这
一个星期
的工资没有必要闹到那么大的事情。
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