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在工厂辞职后多久能拿到工资
富士康
辞职后工资几天到
账富士康
辞工后工资几天到
账
答:
富士康辞工后工资几天到账啊 - : 很高兴为你解答 一般富士康离职,
在办理好离职手续后一周内就会收到结算的工资.不过因为事业群的不同
,可能会有一些差异,也有一些是根据薪资日来结算的.不过只要是正常离职的,钱都会发给你的.富士康正常辞职工资几天可以到账 - : 您可以联系富士康公司人力资源部咨询...
工厂离职后工资多久
结清
答:
法律分析:辞职了,
《劳动法》中并没有规定工厂员工辞职到期那天结清所有工资,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清
。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时...
...做
了
40天
辞职
是不是,两三天就
可以拿到工资
?
答:
这个主要要看你有没有按照规定提前30天提出申请辞职
。如果你提前了。那么到单位发工资的时候是会给你的,如果你没提前是急辞工,那就不一定了。
工厂辞职能
立马
拿到工资
吗
答:
法律主观:是的,
在 辞职 后立马结算
。根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部 工资 ;如果单位拒绝支付工资,要去 申请劳动仲裁 ,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单位提出 解除劳动合同 ,并要求单位支付 经济补偿金 ...
本人
工厂
上班试用期
辞职能拿到工资
吗
答:
工厂上班试用期辞职是可以拿到工资的,
指需要提前三天提出申请离职就可以了
,不管有没有被批准,都应该正常发放薪资。一般试用期的薪资为正式薪资的百分之八十,不低于当地最低薪资标准。 一、本人工厂上班试用期辞职能拿到工资吗
工厂上班试用期辞职可以拿到工资
,《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动...
工厂
工作10天 没有签合同
辞职后能
立马
拿工资
吗 他说要2个月后拿?
答:
没人任何的法律支持企业2个月后发放
工资
你所说的明着是公司的规章制度,也许都没有这个规章制度。出现这样的原因在于企业的刁难,故意为之。有些时候有些人怕麻烦也就算
了
,企业可以节省一批工资 建议:等2个月再去一次,或者选择劳动仲裁,但是很烦。你可以再次咨询HR人事,并且手机录音,详细问清楚了...
富士康
离职后
,
多久
应该发
工资
?
答:
企业的管理制度,要都要通过正规的
辞职
方式,
员工离职
是
可以拿到工资
的, 别想着
离职就能拿到工资
有些事在快发工资时
离职可以
当月七号拿到工资。 超过四天你就必须星期四去人资拿一张离职单。填写后教给他们4-7天即可到账。 要不你等一年都不会给你。 我也是等过来的。 所以和我经历相同的同仁务必...
在工厂
做工人事部的说
离职
单要交给上面的人审核通过三天后发
工资
是真...
答:
一般是假的,不可能这么快发
工资
的,至少要等到员工统一发工资的那天,一起给你发的!不可能为了你一个人搞特殊的!公司也有规定的!
你们劳务工
辞职了多久
发
工资
?
答:
各地有规定的,依其规定。比如深圳,《深圳市员工
工资
支付条例》第十三条规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。
工厂辞职能
立马
拿到工资
吗
答:
一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才
可以离职
的。大多数企业当天走都不会当天给你结算
工资
。如果劳动者
辞职
到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1...
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