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私人工厂辞职后多久发工资
厂里
上班
离职后多久发工资
答:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。
进
厂离职了多久发工资
答:
法律分析:一般劳动者在离职的时候,
单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬
。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效...
工厂离职后工资多久
结清
答:
法律分析:辞职了,
《劳动法》中并没有规定工厂员工辞职到期那天结清所有工资,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清
。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时...
工厂辞职工资
是立马结算吗
答:
是的,
在辞职后立马结算
。根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单位提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
2024
离职以后多久发工资
答:
就是说,你在职的时候工资什么时候发,
辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
。劳动合同履行期,劳动者解除合同应当遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定。劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。劳动者违法解除合同,用人...
一般
离职后多久发工资
答:
法律主观:劳动合同 解除后用人单位应在 解除劳动合同 时一次付清劳动者 工资 。 辞职 时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。 实务中,公司处于财务方面的便利,
辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放
。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动...
辞职后
,
工资发放
时间是怎样的?不发怎么办?
答:
1、一般
辞职后工资
都是辞职的那一天
发放
,但是有些
工厂
有自己的规定,你可以在提出辞职的时候询问 2、如果工资迟迟没有发放,此时应该联系公司的财务部,寻求解决办法 3、超过七天没有发放就已经属于拖欠工资,根据劳动法可以让公司赔偿所欠工资的百分之二十五作为赔偿金 4、七天后还为发放,就应该采取法律...
富士康
辞职后工资
几天到账富士康
辞工后工资
几天到账
答:
在深圳富士康
辞职工资什么时候
到账 - : 一般都是下一个月
发工资
的时间给你划拨到账的...富士康
离职工资
几天到帐 - : 1,比如你每个月是15号发工资,你今天正式
离职了
,这个月8天的工资就到2月15号发给你,这个月也就是1月15号发上个月也就是12月的工资2,像富士康这类大
工厂
一般不会拖欠薪资...
辞职了
一般
多久发工资
答:
就是说,你在职的时候工资什么时候发,
辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
。按实际出勤计算,离职月应发工资月薪/21.75*离职月出勤天数。辞职后单位不发工资解决方法:1、首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实;2、其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资;3、第三,...
飞宏
厂辞工后多久
才
发工资
,工资
答:
劳动者自己主动向用人单位提出
辞职
,用人单位结算
工资发放给
劳动者有4种日期(双方协商一致解除劳动合同的日期、第4天、第31天、第2天)。具体情况叙说如下:1、劳动者按照《劳动法》第24条规定书面与用人单位协商辞职,用人单位按照双方协商一致解除劳动合同的日期一次性结清
工资给
劳动者。2、劳动者在试用...
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