33问答网
所有问题
当前搜索:
私人工厂辞职后多久发工资
辞职
立马走人
给工资
吗
视频时间 00:57
工厂
上班
辞职
快工
工资
应该
多久发
答:
员工
辞职
时,公司应当将
工资
及时一次性全部结清。【法律依据】1.《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位应将工资支付
给
劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存...
伟创力试用期员工
辞职了
要
多久
才能拿到
工资
?
答:
1、试用期后
离职
,工资用人单位应当按时足额发放;2、如果劳动合同对
工资发放
日期有约定,可以按约定日期支付,但最长支付周期不得超过一个月。根据《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、...
辞职后多久发工资
算拖欠工资
答:
【法律分析】在职工
离职
的同时公司不支付工资的就属于拖欠工资了,只不过现实生活中,大多数用人单位都是在下个月
发放工资
的时候,才会给已经离职的那些员工发放工资,所以对员工来讲,最迟等到下个月发放工资,如果没有自己的工资就应该及时维权。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 ...
工厂辞职
没有到
发工资
时间可以拿工资吗
答:
劳动者可以向
工厂
领取
工资
。劳动者想
辞职
,只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意。劳动者继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求工厂办理辞职的相关手续,工厂应该予以办理。劳动者辞职到期的,用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有工资以及为其...
厂里
上班几天
辞职
可以算到
工资
视频时间 00:40
辞职后多久
不
发工资
算拖欠
答:
工资
支付条例》相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
比亚迪
辞工后
,何时
发工资
答:
劳动者自己主动向用人单位提出
辞职
,用人单位结算
工资发放给
劳动者有4种日期(双方协商一致解除劳动合同的日期、第4天、第31天、第2天)。具体情况叙说如下:1、劳动者按照《劳动法》第24条规定书面与用人单位协商辞职,用人单位按照双方协商一致解除劳动合同的日期一次性结清
工资给
劳动者。2、劳动者在试用...
如果我
辞职了
工资是走的时候发还是要等到正常
发工资
的时候发?
答:
如果
辞职
,基本上
工资
都是要等到开工资的时候统一
给发放
,因为每个月会计都是有固定时间结算工资的 ,现在工资开
了
,即使你走了也很好办,可以 转到你的工资卡也可以 发红包 ,所以不用担心 。
一般
离职后多久发工资
答:
劳动者正常
辞职
,用人单位是应当
发放
其
工资
的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
鹏鼎离职多久工资到账
离职后多久拿到工资
富士康离职后多久发工资
离职私人老板不发工资怎么办