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基层给上级单位提意见
下级
对上级
简短
建议
答:
下级
对上级
简短
建议
如下:1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和
部门
的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收...
对上级
的
意见
和
建议
答:
问题一:
对上级部门
的
意见
及
建议
怎么写 粗粗考虑下,给你一点原则性提示 1。建议要从部门工作大局出发,不得针对领导个人,如开展一些争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生活等等。 2。建议可以从自身的不足出发,恳求部门领导多给自己交任务、压担子、严格要求,多对自己的工作进行指导,多点自己一些...
怎样
给上级
领导
提意见
?
答:
6、处事不够灵活 领导
对
身边的人与对其他人一样,坚持原则,一视同仁。不讲情面,不搞特殊照顾。7、架子大 下属
单位
反映,领导架子大,没有人情味。领导下
基层
一般不在基层吃饭,而要回单位吃食堂。不论平时还是过年过节,想请领导吃餐饭都请不到,送钱、送卡也不收,连送点特产都拒之门外。8...
如何委婉
向上级提建议
范文
答:
一、不注意身体。领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,这样长期下去,把身体累垮了,是
单位
的损失。二、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,
对
自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的...
对上级
领导的
意见建议
有哪些?
答:
一、
对
领导的
意见
和
建议
1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和
部门
的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多...
如何有效地给领导提个人
意见
?
答:
02 对于特别注重细节的领导 领导,在您的带领下,咱们
单位
的工作标准和质量,较之以前有了很大的提升。但是,一些细小的工作,不
建议
你再亲力亲为,手把手地指导我们。一方面,您可以更好地统筹单位全局,为我们争取福利;另一方面,也可以多给我们点锻炼的机会,让我们成长。03 对于凡事只要结果的领导 ...
民主生活会
给上级
领导
提意见
应该怎么写?
答:
民主生活会上给领导
提意见
:1、领导应多下
基层
关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应...
怎么给
部门
领导或
上级提建议
或者意见
答:
4.工作举措方面要明确工作思路和
部门
的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本
单位
工作发展的
建议
。多下
基层
,关心基层干部。5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中...
给领导
提建议
如何措辞
答:
给领导提民主生活会
意见
及
建议
举例:1、轻思想政治工作。对区委区政府关注的发改工作考虑得比较多,与普通干部职工谈心交心比较少,与班子成员沟通交流多,与科室同志交流少。2、工作方法急躁,批评下属不太注重方式方法,
对基层
和分管人员的体谅、理解和关心不够,容易伤害同志们的工作积极性。3、政治敏锐...
给领导
提建议
10条(幼儿园老师给领导提建议10条)
答:
单位
组织生活会给领导提什么
意见
1、轻思想政治工作。对区委区政府关注的发改工作考虑的比较多,与普通干部职工谈心交心比较少,与班子成员沟通交流多,与科室同志交流少。2、工作方法急躁,批评下属不太注重方式方法,
对基层
和分管人员的体谅、理解和关心不够,容易伤害同志们的工作积极性。3、政治敏锐性不...
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