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基本工资加计件工资计算方法
底薪
加计件工资
怎么算
答:
相应的计时
工资标准
和劳动定额
计算
出来得,是支付
计件工资
的主要依据所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额 (一)计件单价的
公式
1、按产量定额计算:计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准 2、按工时定额计算:单位时间的产量...
底薪+
计件工资
怎么算?
答:
底薪+计件工资的算法是,
公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额
。底薪是指城市的最基本工资保障。计件工资是指,每件单品金额有一个指定的数,一共累计完成多少件,就相乘即可达到计件工资,比如完成单件产品是10元,而员工在一个月内完成了300个,那么他的计件工...
底薪为3000元,计件每件10元,怎样
计算
保底
加计件工资
?
答:
就是3000元底薪+完成的件数*10
保底
加计件工资
怎么算
答:
法律分析:劳动法计件加保底工资计算方法是计件的单价要公开,并且计件的单价不能低于最低工资标准的单价
,平时加班费的单价就是该单价的1.5倍,周六日的单价就是平时单价的2倍,节假日的单价就是平时单价的3倍等。一般用人单位规定的单价的标准不能低于当地最低工资标准,低于当地最低工资的标准都是违...
保底4500
加计件工资
怎么算
答:
总工资等于保底工资4500加上计件工资
。当员工有一个保底工资4500加上按件计算的工资,就需要知道每件工作的计件价格和加工总件数才能确定总工资。其公式为总工资等于保底工资4500加上计件工资(即为每件工作的计件价格乘以加工总件数)。
计件工资
一般怎么算的
答:
计件工资
一般按各该等级工人的日工资率除日产量来确定。计件工资的
计算方法
一般如下:计件单价等于,某等级工人的日或小时
工资标准
除以,日或小时产量定额。如果是按照工时定额来
计算计件
单价的,那么
计算公式
通常时候:计件单价等于,某等级工人的日或小时工资标准乘以,单位产品的工时定额。计件单价,指实行...
计时
加计件工资
怎么算
答:
一般按各该等级工人的日工资率除日产量来确定。
计件工资
的
计算方法
一般如下:计件单价等于,某等级工人的日或小时
工资标准
除以,日或小时产量定额。如果是按照工时定额来
计算计件
单价的,那么
计算公式
通常时候:计件单价等于,某等级工人的日或小时工资标准乘以,单位产品的工时定额。【法律依据】:《工资支付...
计件工资怎么算 如何
计算计件工资
答:
计件工资
是根据员工完成的工作量来
计算工资
的一种方式。通常情况下,计件工资的
计算公式
是:工资 = 完成件数 × 每件工资率。具体来说,计件工资的计算需要考虑两个因素,即完成件数和每件工资率。完成件数是指员工在一定时间内完成的工作量,可以是生产出的产品数量、完成的服务项目数等等。每件...
计件工资
方案?急!!!
答:
给你一个我接触过的一个行业
工资算法
:保底工资(
基本
产量,正常情况下都可以完成的目标)+
计件工资
(超额产量,超出正常
标准
产量)例:假定一车间表面处理(工序)正常产量 4000 kg , 正常工作人数 4 人, 则平均每人 1000 kg/人 ;平时生产过程记录由车间统计进行统计, 月底汇总,如果超过 1000 kg, 则基本...
计件工资
的一些疑惑
答:
我给你推荐两种
方法
:第一种:
基本工资
(保底)+
计件工资 计算
一下,如果员工平均总工资月1300元,计件工资能够得到1000元左右,那么设定日保底工资为10元。什么都没干但是正常出勤也应得这10元/天。但是弊端是非熟练工多的时候,企业损失较多,也可能会造成员工懒惰。但是有了保底工资保障,熟练工如果想...
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