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天数不同系数不同怎么算
比如1万元10个人分每人的
系数不
一样总
天数不一样怎么
分这笔钱。_百度...
答:
将每个人的系数乘以天数得出的数就是每个人的总的系数之和然后将10个人的系数之和加起来除以1万元就是每个人占得比例
。用每个人的个人占得比例乘以一万元就等于这个人应当分到的钱数。
...分每个人的是1.0,,1.1,,1.2,上班
天数不一样怎么算
答:
将每个人的系数乘以他们的天数就是每个人所占的份额
,将每个人的份额除以总的份额,就是每个人所占的比例数,乘以所赚的总钱数,得出每个人的收入。
...1人
系数
为2,2个为1.5,一个为1.2,其余为1。出勤
天数不同
,
怎么
...
答:
解,设奖金
系数
为1的一共有15个人,他们的每个人的奖金为x,那么,两个人1.5倍的,共拿奖金3x,还有一个人系数是2的就是2x 15x+3x+2x=7000 x=350元 所以,15个人每人拿350元奖金,1.5系数的2个人,每个人拿525元,2倍系数的1个人拿700元奖金 ...
奖励一共是1024,
系数不同
,上班的
天数不同
,
怎么算
奖金?
答:
先算出权数:a1.5*12+b1.5*5+C1*11+D1*6。=α18+b7.5+C11+D6=总权数42.5。1024÷总权数42.5=每权数24.094a24.094*18=433.70b24.094*7.5=180.71C24.094*11=265.03D24.094*6=144.56合计1024
...
系数
为0.16,周五为0.36周六周日为0.48,
如何计算
每日销售任务?_百度...
答:
首先看着一个月当中每个礼拜一到礼拜天各有几天,
再用每日系数乘以当天在月份中的天数,最后加出来一个总数就系数和
。已系数和为分母,乘以任务总额,得出每天0.01的系数值,再分别乘以每日系数值,最后分别得出每日不同任务值。例如:这个月有5个礼拜天,5个礼拜一,5个礼拜二,4个周三到周六,每个...
每个人工作
天数不同
,
系数不同
,
怎么算
奖励?
答:
按照标准,把每个人工作的
天数
,
系数算
进去,不同人采用
不同
的奖励!
想问问每个月的
天数不一样
,而每个月的工资是固定的,每个月的平均工资就...
答:
由于一年12个月的工作日是
不同
的,为简化核算,一般不专门统计每月实际出勤
天数
,而只统计缺勤天数,月应发工资按照“月工资标准-缺勤天数×日工资标准×扣薪
系数
”的公式来
计算
。这样,全年各月应发工资是均衡的,不会出现黄金周所在月份,由于工作日少而导致工资收入的大幅降低。所以,虽然黄金周是不...
几个人合伙干了点活每个人的基本工资不一样,出勤
天数
也
不一样怎么
...
答:
答:每个人的基本工资
系数
×个人出勤
天数
=个人的总系数,每个人的总系数+=总系数,总工钱÷总系数=1个系数多少钱,1个系数×每个人的个人总系数=每个人应分的钱。
上25天班系数是0.98,上了10天
系数怎么算
答:
根据25天上班
系数
是0.98,可以算出25÷0.98=25.5天。上班的全勤
天数
是25.5天。再来算十天在25.5天里面占的比例。10/25.5=0.39上了十天的系数可以按0.39算。
已知总数56180,四人总
系数
33.5,
天数
27,
怎么计算
个人工资?
答:
用总数除以总
系数
再除以
天数
,得出每个系数每天多少钱,56180/33.5/27=62.11,
计算
个人工资时用62.11乘以个人系数乘以天数,就是个人工资了
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