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安全绩效考核细则
保安
绩效考核细则
答:
保安
绩效考核细则
一 第一条 交接班的制度 1. 上下班人员均实行列队管理,按时交接。交班值班员(班长)在站队时,必须了解治安员交接情况,对交接过程中出现的问题应及时予以解决并向主管领导汇报 2. 按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位。接班人员未到达前,当班人员不能离岗。 3. 接班值班员(班长)在站队时,...
什么是
安全绩效考核
?
答:
明确生产经营单位的安全生产责任制的内容,规定生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,达到安全生产目的,特制定本
考核细则
。赛为安全,职业健康、安全与环境(HSE)专业培训、咨询
安全绩效
是指基于安全生产方针和预定安全管理目标,控制和消除风险取得的可测量结果。考核,顾名...
安全考核
制度是什么?
答:
第四条
安全
标准化
绩效考核
依据:《危险化学品从业单位安全标准化规范》及其
考核细则
。第五条 每次考核后,按照PDCA循环的要求,对存在的问题提出完善、改进计划和措施,不断提高安全管理水平,实现安全生产的长效机制。第二章 考核组织 第六条 企业建立安全标准化绩效考核机制,成立各级安全标准化考核...
班组
绩效考核细则
答:
本队实行队长、书记、
安全
副队长、验收员、技术员根据当月安全、生产任务、工程质量、设备管理、工业卫生等方面对班组进行
考核
。班组副班长、组长、职工考核由当班班长根据出勤、劳动表现、遵章守纪、任务完成情况等方面进行考核打分。二、考核标准 (一)安全 1、人身事故考核标准:由于现场安全管理不到位造成...
安全
标准化
绩效
评定管理制度
答:
4.1.1 明确
绩效考核
运行中的重要岗位以及这些岗位所需的文件,确保文件现行有效。4.1.2 文件和资料应便于使用和获取。紧急情况下,应确保操作人员及其他有关人员能及时获得有效的工程图、程序和作业指导书等。4.1.3
安全
标准化绩效考核制度应便于理解,定期评审,必要时予以修改。4.1.4 文件和资料...
求工业园管委会单位年度
考核细则
(
绩效考核
)
答:
考核内容 评分依据及标准 得分 1 加 强 领 导 认真贯彻
安全
生产法律法规规章和有关文件精神,切实加强对安全生产工作的领导。按照《安全生产法》和《安徽省安全生产条例》的要求,完善内部安全管理机构,配备专职安全管理人员,建立健全安全生产例会制度。把安全生产列入
绩效考核
奖惩制度。积极配合市、县安委...
化工企业
安全
标准化
考核细则
(评分细则)
答:
1、单项考评计分,按《
考核
评定表》,不计负分。2、总分计分按下列公式:(方括号内数据为空项分系数) 总分=各项目实得分之和×[1000÷(1000—各空项分之和)]。评定标准 一级:
安全
质量标准化考核得分不少于900分(含900分);二级:安全质量标准化考核得分不少于750分(含750分);三级:安全...
化工企业
安全
标准化
考核细则
(评分细则)
答:
3 4.10 检查与
绩效考核
(100) (自评/考核得分 分) 考核要素 考核内容 应得分 实得分 不符合项数 备注 4.10.1
安全
检查 1.有明确的目的、要求、内容和具体计划; 5 2.制订各种安全检查形式的《安全检查表》。 15 4.10.2安全检查形式与内容 1.定期或不定期的开展综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查,并...
安全考核
制度
答:
员工
安全
标准化
绩效考核
由各二级单位安全标准化考核小组组织考核,各二级单位应将考核情况报厂安全标准化考核小组备案。企业安全标准化考核小组依据《危险化学品从业单位安全标准化规范》及其
考核细则
,与企业安全风险奖励金考核同步进行综合考核,即每半年进行一次。获得安全标准化奖励的前提条件是完成企业下达的...
电厂设备
绩效考核细则
答:
一、为树立良好的企业服务形象,规范员工的工作、服务行为,创一流供电所,特制定本
细则
。二、本细则分三大项计四十条,未列部分参照上级供电公司“农村供电所员工守则”、县公司的相关规定及我所各项规章制度执行。三、执行对象:全体供电所员工及临时人员。四、本细则各项奖罚将由每月的所务会集体讨论...
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