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富士康2650底薪加班基数
深圳
富士康
普工工资和待遇怎么样?
答:
在深圳富士康工作,
新员工的起薪是底薪2300元
,经过三个月的努力,你的基础工资将提升至2650元。工资的高低主要由加班时长决定,目前实行的是每周工作14天,休息1天的制度,这意味着每个月你将有大约60个双倍工资日和40多个1.5倍工资日。富士康的薪酬制度透明,双倍工资时每小时高达30元,1.5倍则是2...
富士康
员3技术员能干长嘛
答:
根据相关资料查询显示:
1、员3试用期1-6个月:底薪(2550-2650)+加班费,综合工资4000-5000元
;2、关键技术员薪资待遇:试用期1个月:底薪(2100-2300)+200入职激励奖+加班费,综合工资4100+元福利待遇社会保障:见习期:公司统购商业保险;转正后:五险一金,集团自保奖金津贴:年终奖、岗位津贴、...
富士康
3w摄像头组装好做吗
答:
试用期(三个月)标准薪资美月2300元,平时
加班
费每小时19.82元,周末加班费每小时26.43元。转正后(入职第四个月起)标准薪资每月
2650
元,平时加班费每小时22.84元,周末加班费每小时30.45元,节假日加班费每小时45.68元。具体工价经常变动,请以人资实际通知为准。
上海
富士康
工资怎么发
视频时间 1:18
深圳
富士康
工资待遇怎么样?上一天班下来会感觉很累吗?
答:
目前深圳这边都没有班加,所以工资都很低。
一般是底薪1900元+生活补贴100元,第四个月有400元的考核绩效(并计入加班计算基数)
。一般来说每年有2-3个月是0加班,2个月左右的旺季加班有80个小时。其它一般是36小时加班,年底有年终奖(底薪/12*一年的工作月数)平均下来大概是2800一个月。富士康的...
龙华
富士康
同工同酬工资怎么算
答:
底薪2650
元)计算,此模式仅需待到每月7号发薪日即可,一天23元每小时乘10等于230元。2、高价小时工模式:员工签单价,3至5月份25元每小时,6月份按底薪2650元计算,每月发薪日先发同工同酬(底薪2300)发放,月底打卡在职补齐25元每小时,不在职不补,6月起按同工同酬(底薪2650元)计算。
深圳龙华
富士康
打工怎么样啊
答:
1.
底薪
:试用期3个月2300元,转正后底薪(第四个月)
2650
元,每月10号发放工资。2.入职奖金:1800元,分三个月发放(第一个月奖励760,第二个月奖励520,第三个月奖励520);3.津贴: ②夜班津贴8元/天(入职即享有); ③岗位津贴200元,入职满3个月后可申请,次月可生效 4.高额全勤奖:500...
50岁了,找工作怎么那么难,从事PMC15年了
答:
被推荐人可以获得660元奖励。入职满1个月享有200元车资补贴,新进员工入职3个月内可享有360元入职鼓励奖金(每月120元),薪资 入职
底薪
2320元/月(平时
加班
费19.27元/小时;周末加班费25.5元/小时;节假日加班费38.55元/小时)试用期3个月,第4个月起底薪调整为
2650
/月,(平时加班费22.12元/...
深圳
富士康
工资待遇怎么样
答:
我是08年进的
富士康
CNSBG事业群,我在富士康的同事现在
底薪
是
2650
,有500房补,240饭补,也不知富士康给你的职位是什么,如果说签约是1600,那决对指的是底薪是1600,
加班
费另算,房补是搬出去住才有的,住公司宿舍就没有,我当初是要求在公司服务满一年,才能申请房补,其实这也只是公司的规定罢了,也...
深圳
富士康
工资待遇怎么样?上一天班下来会感觉很累吗
答:
深圳龙华
富士康
很大的高峰期有20多万人,工资福利都差不多2300的
底薪
其他看
加班
,四个月后
2650
的底加班费也是跟着底薪一样涨!吃饭是吃多少扣多少工资每月7-10号发,干活简单都是些电子通信手机电脑汽车零部件。有的部门站着上班有的部门坐着上班还有的部门是穿太空服的。现在招小时工了24-25一个小时...
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富士康底薪
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