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小加工厂工资要不下来怎么办
小型加工厂
拖欠
工资怎么办
答:
1. 若小型加工厂未能按时支付工资,
员工首先应与雇主进行沟通协商,尝试解决问题
。2. 如果协商未能达成一致,员工应开始收集所有相关的证据资料,包括工作合同、工资条、银行转账记录等,然后
向当地的劳动监察部门提出投诉
。3. 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,员工还有权根据劳动合同的约定和国家...
小加工厂
老板拖欠
工资怎么办
答:
解决方案:首先,
尝试与老板进行沟通,要求及时发放所欠工资。如果沟通无效,可以向当地劳动监察部门进行投诉,寻求帮助
。作为最后的手段,可以启动劳动仲裁程序,以法律手段追讨工资。法律依据:《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣或无故拖欠员工工资。若用人单位违反此规定,劳动行政部门有权要求其支付...
小加工厂
没签合同
怎么要工资
答:
法律分析:
1、协商解决 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,...
小加工厂
老板拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:建议先和老板协商发工资,如果协商没有用的话就到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
。如果还是不发工资的话,那么员工就只能够到人民法院起诉工厂,要求支付一定的工资甚至赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...
给厂里
加工不
给钱
怎么办
答:
1. **法律途径一**:向当地的劳动监察部门进行投诉
。他们负责监管劳动市场的合法行为,可以对工厂的不付报酬行为进行调查。2. **法律途径二**:
前往人力资源与社会保障局申请劳动仲裁
。这是一个专门处理劳动争议的官方机构,能对您的纠纷进行公正的审理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人...
我有个姐妹,在情人的
小加工厂
干了一年,当时去时他们说好的给她包吃住...
答:
用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对
工资
数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五...
请问我在已经小的
加工厂
上班现在我不想做了。老板说不给
工资
。现在
怎么
...
答:
1,首先和老板进行沟通商谈。 2,可以请仲裁机关进行仲裁。 3,可以向人民法院进行起诉。
我想请问一
下
,我开了一个服装
加工厂
经营不善工人
工资
都给不起了,在这 ...
答:
然后,你再给全体员工发放一封募股询问函,对自愿为公司继续营业而成为公司股东的员工留
下来
开会商议。企业生存需要足够的流动资金,员工工作
需要薪水
,你们要讨论的就是在这二者之间找个平衡点。如果所有股东募集的现金能够满足公司运行要求,如果最低
工资
加每月分红能够满足全体股东的薪水要求,那公司仍可以...
在
小加工厂
拿不到
工资怎么办
答:
1、在遇到这种情况时,应该先选择进行
协商解决
,如果协商不成的话,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资。一、私人小...
你好,我在一家
小加工厂
上班,刚去时老板说要做满三个月才可以辞工,_百 ...
答:
老板如果不给你结
工资
,你完全可以通过以下的渠道合法讨要他所拖欠你的工资:建议你向当地劳动监察部门投诉,或拨打电话12333,这是最直接也是最好的办法。或者是去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,结果同上,不过时间会稍长。亦或是去当地人民法院打官司,申请支付令,不过本人不建议你用此方法,浪费了...
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