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小时工干完多久结工资
小时工
离职后
工资多久
必须
结算
?
答:
小时工一般都是现场结账的,
如果离职后一个星期之内一定会结算工资
,长时间不结算可以和对方协商,如果态度强硬不予协商的,可以找,人力资源和社会保障局处理情况并反馈
劳动合同法
小时工工资
怎么计算?
答:
用人单位与小时工结算工资,
最长不能超过15天
,要按照员工在单位的工作时间来计算薪资,这种用工形式属于非全日制用工。对于非全日制用工来说,可以跟多个单位之间建立劳动关系。 一、劳动合同法小时工工资怎么计算?
小时工工资结算不得超过15天
。在非全日制用工的情况下,劳动者的工资结算支付周期最长不能...
小时工
怎么算
工资
答:
小时工 工资
应多久给结算小时工工资结算不得超过15天
。 《 劳动合同法 》第六十八条 非全日制用工 的概念 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第七十二条 非全日制用工的劳动报酬 非全日制用工...
小时工工资
如何
结算
答:
根据规定,
小时工工资结算不能超过半月
,薪资不能低于当地的最低工资标准。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时,或者每周工作时间累计超过24小时,则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。法律依据...
小时工
离职应该
多久
结清
工资
答:
法律分析:小时工离职用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
。用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性...
小时工工资
是日结还是月结
答:
日结。根据查询华律网显示,《关于非全日制用工若干问题的意见》第9条规定,
小时工工资
普遍为日结,每日进行
工资结算
,以双方协商标准为主。
小时工
上班
多久
离开给
结工资
??
答:
非全日制用工,劳动者在终止用工时一次性
结算工资
。
小时工
离职
工资
应该啥时候发
答:
看之前签的合同是
多久
发工资,有的是现结,就是做完就
结算工资
,有的是周结,一周结算一次,有的是月结。
小时工
离职后会按照之前合同约定的时间结算工资。
南昌华勤
小时工
离职后
多久
发
工资
答:
在用人单位发工资时统一发放。临时工辞职大多在用人单位发工资时统一发放,
劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
,所以南昌华勤小时工离职后在用人单位发工资时统一发工资。南昌市,是中华人民共和国江西省辖地级市、省会,地处江西省中北部,赣江、抚河下游,鄱阳湖西南岸。
临时
工工资
随走随结吗
答:
现在不存在临时工,如果是
小时工
,可以随走随结。小时工可以随时走,并且可以要求公司足额发放
工资
,同时要求经济补偿。签订
了
劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、法律依据:《工资支付暂行...
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