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小时工多长时间结工资
小时工
的
工资
怎么算
答:
小时工的工资标准适用于非全日制用工人员,具体工资是按照当地每小时工资标准进行支付的,
小时工工资的结算周期不能超过半个月
。在法定节假日工作的小时工,需要享受三倍工资待遇。一、公司的小时工工资如何计算1、小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以
8小时来计算
。2、小时工资标准适用于非全日制...
按国家规定
小时工
出厂
多少
天可以结清工时
答:
不超过十五日
。劳动合同法第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期...
小时工工资
如何结算
答:
根据规定,
小时工工资结算不能超过半月
,薪资不能低于当地的最低工资标准。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时,或者每周工作时间累计超过24小时,则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。法律依据...
小时工
离职应该
多久
结清
工资
答:
法律分析:小时工离职用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
。用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临...
小时工
如果不干了
工资
立马结算吗
答:
【法律分析】有些劳动者与单位签署可能是随时可以解除劳动关系的临时劳动合同,根据规定,
单位一般需要在解除或终止劳动合的同时一次付清劳动者工资
。若是单位因为资金短缺等的原因暂时不能支付,也可以与劳动者协商另行支付工资的日期。非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障...
用人单位对
小时工
可以按月结算
工资
吗?
答:
不可以。《劳动合同法》第72 条规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不能超过15 日。也就是说,用工单位支付
小时工工资
的结算周期不能超过15 天,所以,不能按月结算。
临时
工工资
随走随结吗
答:
现在不存在临时工,如果是
小时工
,可以随走随结。小时工可以随时走,并且可以要求公司足额发放
工资
,同时要求经济补偿。签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、法律依据:《工资支付暂行...
小时工
离职后
工资多久
必须结算?
答:
小时工
一般都是现场结账的,如果离职后一个星期之内一定会结算
工资
,长
时间
不结算可以和对方协商,如果态度强硬不予协商的,可以找,人力资源和社会保障局处理情况并反馈
家政
钟点工
的
工资
在用工前支付,还是在每月结算后支付?
答:
根据提供的情况,请家政
钟点工
的
工资
支付
时间
,要根据双方的用工协议执行,如果在协议上规定在每个月结算后支付,就在每个月结算后支付即可。
做什么工作是一天一结的
答:
比如说你在马路边上支个小牌子,刷墙通下水道,给墙打孔什么的。还有一些工厂,可能也会招些临时工,比方说包装啊,他也是一天一结的。有些
小时工
也是一天一结。比方说像一些汉堡店,奶茶店会按每天工作的
时间
结账。有些家教也是一天一结的,比方说每天上两三个小时当场结账。
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