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小饭店拖欠工资不给怎么办
私人的
小饭店拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,
可以请求加付赔偿金
,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
小饭店没
签合同辞职
不给工资怎么办
答:
有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
小王在一家
饭店
打工,被老板
拖欠
了三个月的
工资
,请问小王应通过哪些途径...
答:
1)对于用人单位违反劳动法等法律法规规定,不按时发放工资等违法行为,
劳动者可以到当地劳动保障行政部门举报,劳动保障监察机构将依法作出处理
,纠正用人单位的违法行为;2)劳动者也可以就与用人单位产生的劳动争议到仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服,可到人民法院起诉。
私人的
小饭店拖欠工资怎么办
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...
餐厅
上班不想干了,老板
不给工资
该
怎么办
?
答:
这种情况下,你如果不想干,
除了要跟你自己的领导申请外,也许还得去找人事部申请,并办理离职手续
。当然,如果是在个体经营户的小餐厅工作,有老板直接管理,那么你可以选择可以告诉领导你想辞职,如果遇到爽快的领导,也许会马上给你结算工资,然后放你离职的。
现在我在一家私人
小饭店
做厨师工作,现在老板
拖欠工资
两个月九千元,我...
答:
可以起诉或者去劳动局举报,协商解决。建议协商解决,其他途径费事。
...压了半个月的
工资
要辞职了他说没招到人
不给
我走
怎么办
答:
第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。第九十七条 由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十八条 用人单位...
我在
小饭店
打工少
发工资
答:
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
加付赔偿金
:(一)...
在一个
小饭店
打工要辞职,老板
不给工资怎么办
答:
老板
不发
工资
可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由 劳动监察 部门进行查处并发还工资及 赔偿金 ,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委 申请劳动仲裁 。 《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...
...一个
饭店
装修,老板欠钱到现在还没有给,我该
怎么办
?
答:
1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故
拖欠工资
还是
不发工资
,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益 ...
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