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餐饮不给员工发工资怎么办
餐饮
店
不发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资的,
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
餐饮
老板拖欠
员工工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。
1、到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度...
餐饮
店
不发工资怎么
举报?
答:
法律分析:不给发工资的投诉方式:
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有...
餐饮不发工资怎么办
答:
法律分析:饭店老板不发工资的处理方式:
1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事...
餐饮
店老板扣
员工工资怎么办
答:
法律分析:
1、打劳动保障热经12333投诉 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动...
餐饮
老板拖欠
工资不给怎么办
答:
法律分析:(一)如果是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付
工资
:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。此种方式除了工资外,还可以...
餐饮
店
不给工资怎么办
答:
法律主观:1、可以积极沟通将
工资
要回,若
饭店不给
,您可以先向劳动保障部门反应情况、投诉,或申请劳动仲裁、提起诉讼。2、用人单位未与您签订劳动合同的,您可以主张双倍的工资。有证据能够证明事实劳动关系吗?建议积极搜集、保存有效证据。3、单位未缴纳社保的,您可以向劳动监察部门投诉,要求单位补缴...
餐饮
店没签劳动合同老板
不给
辞职
不发工资
答:
2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。4、有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动...
餐饮
老板
不发员工工资怎么办
答:
法律分析:拖欠
工资
可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加
发
相当于工资报酬...
餐饮
老板
不给员工
的辞职钱打什么的电话?
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
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