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属于职位权力的有
下列
属于
领导者
职位权力的有
()。
答:
【答案】:B、C、D 【答案】BCD。
解析:职位权力是指与领导者职位相关的权力,即领导从上级和整个组织中获得支持的程度
。专长权是由领导者的特殊技能或者某些专业知识而形成的权力,它来自于被领导者的信任,不属于职位权力。其余三项均属于职位权力。故本题答案选BCD。
职位权力
包括哪些
答:
职位权力是由组织中的职位本身所具有的权威产生的影响潜力
。它主要表现为以下三方面权力:1、
奖励权
即领导控制被领导者所期望获得的奖励和报酬的权力。领导有权表扬、奖励、提升自己的下属,为他们安排更舒适的工作和生活条件,安排更有意义的工作,授予更多的权威或荣誉。 2、
强制权
即领导控...
领导的
职位权力
包括哪些?
答:
3. 合法权力:这种权力源于下级对领导职位合法性的认可和习惯
。4.
模范权力
:这种权力源于下级对领导者的信任和尊重,基于领导者的行为和品德成为他人的榜样。5.
专长权力
:这种权力源于下级对领导者专业能力的认可和尊重。
惩罚权、奖励权、合法权
属于基于职位的权力,而模范权、专长权属于个人权力。这些不...
什么是
职位权力
答:
主要有三种:合法权、奖赏权和惩罚权
。种是职位权力,指的是领导着之所以可以设置目标,设定标准,规定时间进度,对员工进行业绩评估和监控等的工作行为的驱动因素。简单的说就是岗位职责和权力的统一。在管理学中,职责和权力要统一,谁主管,谁负责,权责一致。职位权力(Position power) 职位权力是指与领...
领导权力的
构成都有哪些
答:
-
奖励权:指的是领导者可以提供奖金
、提薪、表扬、升职等令人愉悦的事物的权力,通常称为奖励权。- 法定权:指的是组织内各管理职位固有的法定的、正式的权力。2. 个人权力的构成 个人权力不是由领导者在组织中的职位产生的,而是源于领导者个人的某些特殊条件。它包括:-
个人影响权
:也称为模范权...
领导的
职位权力
包括哪些?
答:
⑶合法权,它来自下级的传统习惯。⑷模范权,它来自下级对上级的信任。⑸专长权,它来自下级的尊重。惩罚权、奖赏权、合法权
属于职位权力
,模范权、专长
权属于
个人权力。这几种不同的权力对下级产生的影响效果和个人满意成度是不同的。惩罚权虽然可以使下属基于恐惧而顺从,但这种顺从是表面的、暂时的,...
下列领导者的基础性权利中,哪些
属于职务权力
范畴( )。
答:
D项正确,
强制权
为领导者的基础性权力中的职务权力范畴,这是由法定权派生的权力,即领导者对其下属具有绝对强制其服从的力量。下属认识到,如果不服从上级指示和命令,就会受到惩罚。惩罚包括物质处罚、批评、降职,甚至开除。它来自下级的恐惧感,与领导者担负的工作和职务相关。故正确答案为BCD。
来源于组织
职位的权力属于
( )。
答:
领导权力
有五种权利来源,主要包括:①法定性权力,是由个人在组织中的职位决定的。个人由于被任命担任某一职位,因而获得了相应的法定权力和权威地位。②奖赏性权力,是指个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力。③惩罚性权力,是指通过强制性的处罚或剥夺而影响他人的能力。④感召性权力,是...
领导者基于
职位的
权利在其权利构成中居主导地位主要包括
答:
领导者基于职位的权利在其权利构成中居主导地位主要包括法定权力、
奖励权力
、处罚权力。法定权利是指按照法律规定而享有的包括民事、行政、诉讼等方面的权利。具体而言, 由宪法和法律明文规定的公民享有的权利。与法定义务相对应,与自然权利、道德权利相区别。奖励权力也叫奖赏权力,奖励权力是指由于某种强大...
什么是管理权利?有几种类型?
答:
非
职位权力
是指与组织的职位无关的权力,主要有专长权、个人魅力、背景权感情权等。l 专长权 知识就是力量,从某种程度上讲,知识也是权力。谁掌握了知识,具有了专长,就是有了影响别人的专长权。这种权力源于信息和专业特长,人们往往会听从某一领域专家的忠告,接受他们的影响。例如,某位权威医生指出...
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按集权与分权的程度不同
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