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工会五一福利发放方案
工会
节假日
福利发放
规定标准
答:
工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券
。会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。
生病住院
、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。
退休离岗,可以发放一定金额的纪念品
。
工会
员工
福利
发什么
答:
1. 节日慰问:工会经费可以用于在春节
、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日期间为员工发放慰问品。每位员工每年接受的慰问品总价值不应超过1500元。这些慰问品可以是以实物形式发放,或是通过提货单等便捷方式进行,但不得发放现金、购物卡或代金券。2. 生日慰问:工会可以为员工在生日当天发...
工会
会员
福利发放
规定
答:
【法律分析】明确基层工会逢年过节(
包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品
,慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品,也就是俗称的职工"福利"。对于"福利"有严格控制,全年发放总金额应控制在基层工会当年工会...
工会福利
费怎么
发放
?
答:
工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券
。会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。
生病住院
、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。
退休离岗,可以发放一定金额的纪念品
。
快到
五一
了,有什么好的员工
福利
采购
方案
推荐吗?
答:
端午节是法定节假日,据相关规定,
基层工会可以向职工发放一定节日慰问品
。就算是没有工会的企业,出于员工关爱的角度,也会为员工准备一份企业端午员工福利,发放端午福利有哪些讲究?除了传统的粽子、咸鸭蛋、米、面、油等物品,还能发些什么?快来了解!一、粽子和咸鸭蛋是端午节标配 没有粽子和咸鸭蛋...
全国
总工会福利发放
规定细则
答:
1. 遵守法律法规是
工会福利发放
的基本原则。2. 经费独立性原则要求工会经费来源清晰,独立于其他组织。3. 预算管理原则确保工会经费的合理规划与使用。4. 服务职工原则强调工会工作的核心是服务广大职工。5. 勤俭节约原则倡导在福利发放中节约使用资源,避免浪费。6. 民主管理原则保障工会福利发放的决策过程...
最新
工会福利发放
标准
答:
1工会会员享有的福利如下: (1)1逢年过节发放慰问品; (21)职工教育优秀学员(自学)奖励; (31)文艺1汇演、体育比赛奖励; (4)
工会会员生日慰问
; (5)工会活动伙食补助费、夜餐1费; (6)工会会费组织会员看电影; (71)工会会员春游秋游活动。 单位工会福利: 1、逢年过节...
国有企业
工会
怎么发
福利
答:
1、逢年过节的慰问品,比如春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节等,工会可以适当的发放职工福利,每个职工发放慰问品的年总额不超过1500元,可以采取实物发放,或者是提货单等便捷方式实施,不可以发放现金,购物卡和代金卷。 2、职工生日,
生日慰问
可以发放不超过300元的生日蛋糕...
工会
可以给职工
发放
哪些
福利
答:
1. 提供防暑降温物品:
工会
会为职工提供一系列防暑降温用品,如整套的洗漱用品、茶叶和茶杯套装,或者是必要的防暑药物,如酒精湿巾、创可贴、消毒棉球、清凉油等。2. 中秋节和春节
福利
:在重要的传统节日,工会通常会
发放
一些实用的家庭生活用品,如米面粮油等,以示对职工的关怀。3. 生日福利:工会组织...
工会福利发放
的范围和标准
答:
工会福利费的具体发放规定:-
节日慰问
品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工必需的生活用品。- 生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,或指定蛋糕店的蛋糕券。- 结婚生育慰问可以给予一定金额的慰问品。-
生病住院
慰问和直系亲属去世慰问可以给予一定金额的慰问金。-
退休离岗
慰问可以发放一定金额的...
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