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工伤书下来了想辞职怎么办呢
通常情况
下
申请
工伤后
能
辞职
吗
答:
申请工伤以后可以辞职,不影响申请工伤待遇
。不过,拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,
要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事
。工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次...
工伤
认定
书下来后辞职
对工伤赔偿有影响吗
答:
工伤认定书下来后辞职对工伤赔偿没有影响
。
工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿
,但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职,在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等,如果选择辞职的话,员工会
获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金
,员工可以根据实际情况...
工伤了
好了不想在哪个厂里面做了可以
辞职
吗 没做工伤认定
答:
劳动者是可以辞职的,劳动者辞职,
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以
要求支付剩余的工资及经济补偿
金(每工作1年支付1个月工资)...
受了
工伤
可以
辞职
吗
答:
一、受了工伤可以辞职吗1、受了工伤可以辞职。解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金
。如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的。如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,可以
要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事
。2、法律依据:《工...
工伤以后
不想干
了怎么办
答:
法律分析:既然是工伤,单位应该还是给你在岗待遇的,
你先安心养好伤,然后,按工伤保险规定鉴定伤残,报销有关医疗费、领取伤残补助金等等
,再决定是不是辞职,工伤有伤残等级的话,辞职时单位还要给你一次性医疗金和就业金。具体标准咨询劳动局。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当...
拿到伤残鉴定书我就可以
辞职
了是吗?
答:
辞职
的话是随时都可以进行的,所以
工伤
鉴定书拿到之后是可以辞职的。二、工伤赔偿项目 医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务...
您好,我的
工伤
认定已经办
下来了
,工伤这边让我
辞职
,我辞职后会得到
答:
一、劳动者的工伤认定
书办理下来了
,用人单位要求劳动者
辞职
的,劳动者是可以拒绝辞职的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先
办理工伤
认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
工伤
鉴定结果
下来
,员工提出
辞职
。后续工作
怎么
做?
答:
1、伤残等级10级,是可以解除或终止劳动合同的,员工提出
辞职
时劳动合同法规赋予的权利,所以员工提出辞职是有理有据的;2、还未进行
工伤
医疗费用报销和一次性伤残待遇的,其社保是不能停缴的,如果停缴就不能再享受相应待遇,故应该向员工讲明白,待待遇审批
下来
再辞职;3、如果员工不同意第二条建议,...
工伤
认定
下来了
!什么时候
辞职
最好
答:
我国的
工伤
保险条例规定,通常情况下,受了工伤后,如果劳动者不想再上班,那么可以先让医院开出病假单,并且最好在申请劳动仲裁前提出
辞职
。等到劳动能力鉴定结果
出来之后
,劳动者就可以要求公司进行工伤赔偿。但是,如果严重违反了公司规章制度,那么该公司还是可以辞退劳动者的。
工伤
认定
书下来了
,伤残鉴定还没做,能
辞职
吗?
答:
员工
工伤
认定书下达之后,员工就可以享受工伤待遇,如果在医疗期结束之后,员工是可以选择辞职的,并不影响员工领取相应工伤待遇。\x0d\x0a\x0d\x0a员工工伤,选择
辞职之后
,在领取工伤待遇上需要和单位协商,以免对工伤鉴定结果下达之后造成员工领取待遇造成困难。\x0d\x0a\x0d\x0a工伤流程如下:...
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