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工伤意外保险怎么赔偿
工伤意外保险如何赔偿
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
单位交
意外保险怎么赔偿工伤赔偿
答:
员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿,意外险可由单位进行报销
。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇:
安装配置伤残辅助器具所需费用
;治疗工伤的医疗费用和康复费用;
住院伙食补助费
;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的...
工伤意外险怎么赔偿
标准
答:
4. 赔偿 最后会
由工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿
。
工厂买的
意外保险怎么赔偿
答:
法律分析: 一般,工厂给员工购买的工伤保险就是意外保险,
赔偿项目有:(一)护理费 (二)交通费 (三)食宿费(赔偿标准:单位职工因公出差伙食补助标准
)(四)康复治疗费 (五)住院伙食补助费:(赔偿标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%)(六)停工留薪 法律依据:《工伤保险条例》第三十二...
买了社保,出了
意外
受伤
怎么赔偿
答:
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。买了社保,出了意外受伤怎么赔偿 法律...
公司买了
意外险工伤怎么赔
答:
公司买了
意外险工伤怎么赔
公司买了意外险工伤一般可以按照以下方式进行
赔偿
:1.报案:发生保险事故后,被保险人还需要及时通知
保险公司
;2.根据保险公司的要求,准备好申请
理赔
报销所需要的相关材料,例如意外医疗费用报销一般需要出院小结、医疗费用清单和发票;残疾理赔一般需要残疾鉴定表;身故理赔一般需要死亡...
工伤意外保险赔偿
标准
答:
法律分析:可以选择是从
工伤保险
基金按 伤残等级支付一次性伤残补助金,标准是,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;或者 按月支付伤残津贴, 标准是一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
公司买了
意外险工伤怎么赔
答:
公司买了
意外险工伤
的
赔偿
如下:1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金等于本人工资乘27个月;(2)二级伤残补助金等于本人工资乘25个月;(3)三级伤残补助金等于本人工资乘23个月;(4)四级伤残补助金等于本人工资乘21个月;(5)五级伤残补助金等于本人工资乘18个月;(6)六级伤残补助金等于...
意外保险
和
工伤保险
可以一起
赔付
吗?
答:
二、
意外保险
和
工伤保险怎么
一起
赔付
在赔付方面,意外保险通常是按照保险合同约定的赔付标准进行赔付,例如医疗费用、伤残
赔偿
金等。而工伤保险则是根据国家相关法律法规规定的标准进行赔付,包括医疗费用、伤残赔偿金、丧失劳动能力补助金等。因此,意外保险和工伤保险在赔付标准上也存在一定的差异。三、意外...
工伤意外险
报销标准为多少?
答:
员工在连续12个月购买保险之后,就可以享受到保险的待遇了。在遇到工伤事故当中,就可以按照相关的规定进行申请索赔了,而具体的工伤意外险赔偿标准是根据公司和单位签订的保险协议上是可以看到的。工伤意外险赔偿与
工伤意外保险怎么赔偿
如果企业只加入了意外伤害险,就要自行支付工伤职工的工伤保险待遇。
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