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工伤赔偿直接法院起诉
工伤赔偿
可以
直接起诉
吗
答:
法律分析:不可以
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,
可以向人民法院提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
工伤赔偿
能否
直接
向
法院提起诉讼
答:
法律分析:工伤赔偿问题不能直接向法院起诉
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,
可以向人民法院提起诉讼
。法律依据:《...
不服
工伤
结果能否
直接
去
法院起诉
答:
一、不服工伤结果能否直接去法院起诉对工伤认定决定不服的,当事人能直接提起诉讼
。当事人应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起的六个月内向人民法院提出;或者可以先申请复议,在收到复议决定书之日起的十五日内提出。二、工伤起诉书怎么写 工伤起诉书要有四个内容。具体如下:1.劳动者的姓名、...
工伤
可以
直接
去
法院起诉
吗
答:
法律分析:工伤认定直接起诉法院是可以的
。超过事故发生后一年内,没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道,或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
工伤
案件可以
直接
向
法院起诉
吗
答:
可以向人民法院提起诉讼
。
工伤认定可以直接起诉至法院
,要求赔偿自己的人身损害赔偿,但要注意诉讼时效必须要在一年内,否则就无效了。而工伤赔偿则不能直接诉至法院,发生劳动争议,可以先通过劳动仲裁委员会协商。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
单位拒不配合
工伤
待遇可以
直接
到
法院起诉
吗
答:
本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为
工伤
,可以享受工伤待遇。即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定。一、单位拒不配合工伤待遇可以
直接
到
法院起诉
吗可以,就如何
赔偿
就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都...
工伤赔偿
能否上
法院起诉
答:
律师解答 关于
工伤赔偿
的纠纷,当事人可以到
法院起诉
,但是当事人的起诉应当符合法定条件,具体包括:原告要与案件有
直接
利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头...
工伤赔偿
在什么地方
起诉
答:
工伤赔偿问题不能直接向法院起诉
。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。法律分析工伤赔偿问题不能直接...
工地受伤可以
直接法院起诉
吗
答:
法律分析:可以
直接起诉
也可以是到当地劳动部门申请
工伤
认定,工伤认定后可申请伤残鉴定(如有伤残的话),之后申请劳动仲裁要求用人单位
赔偿
。如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定,则直接到当地
法院
提起民事
诉讼
,要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 工伤职工或者其近亲属在事故...
工伤
事故
赔偿
纠纷怎样向
法院起诉
答:
一、
工伤
事故
赔偿
纠纷
起诉
步骤一:提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门...
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