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工伤赔偿直接法院起诉
工伤
认定后公司不
赔偿
是去仲裁还是
直接起诉
答:
1.
工伤
认定后,如果公司不
赔偿
,员工应首先向劳动部门申请劳动仲裁。2. 若对仲裁结果不满意,员工可以
直接
向
法院起诉
,要求公司支付工伤医疗费用、护理费、交通费等。3. 根据《工伤保险条例》,工伤职工的治疗费用应从工伤保险基金支付,除非公司能证明费用不符合规定。4. 提出工伤认定申请时,员工需要...
工伤赔偿
是仲裁还是
起诉
答:
法律分析:劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位不
赔偿
其伤残期间的各种赔偿的,劳动者是必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对仲裁不服,可以在十五日之内向人民
法院起诉
,没有经过仲裁裁决的,一般法院是不予受理的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人...
工地受伤可以
直接法院起诉
吗
答:
法律主观:可以,劳动者可以不经过劳动仲裁委员会而
直接
向人民
法院提起诉讼
,要求劳务公司和包工头承担连带责任,
赔偿
标准参照《
工伤
保险条例》的有关标准进行。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第...
2023
工伤赔偿
可以
直接
向
法院起诉
吗
答:
如果对经办机构核定的工伤保险待遇有争议,可以申请行政复议或者提起行政诉讼;和用人单位产生
工伤赔偿
纠纷的,可以申请劳动仲裁。关于工伤赔偿可否
直接
向
法院起诉
的问题,下面由我为你详细解答。一、工伤赔偿可以直接向法院起诉吗 1、工伤赔偿不可以直接向人民法院起诉,产生工伤赔偿纠纷的,按以下情形处理:...
工伤直接起诉
怎么处理
答:
二、劳动争议处理:职工与用人单位发生
工伤
待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。即可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事
诉讼
,或者协商解决。三、鉴定争议处理:工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的,可以申请复查。对复查鉴定不服的,可以自收到复查结论...
工伤赔偿
可以
直接起诉
吗
答:
法律主观:签订劳动协议后出现
工伤
,发生劳动争议后,当事人不能
直接
到
法院起诉
。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,...
工伤赔偿
可以
直接起诉
吗
答:
工伤
案件不可以
直接起诉
。劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序,对仲裁结果不服才可起诉至人民
法院
。
提起诉讼
,需要经过下列程序才可以起诉:1、必须先要申请工伤认定,若伤情严重的,还要申请劳动能力鉴定,获取劳动能力鉴定结论书;2、凭认定工伤决定书等证据,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员...
公司
工伤
不
赔偿
可以
直接起诉
吗
答:
法律主观:职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷,属于劳动争议范畴,是不可以
直接
向人民
法院起诉
的,劳动争议案件都必须先要走仲裁前置程序,对仲裁裁决不服才可以起诉至人民法院。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...
劳动者受
工伤
后能
直接起诉
吗
答:
签订劳动协议后出现
工伤
,发生劳动争议后,当事人不能
直接
到
法院起诉
。必须先向 劳动仲裁委员会 申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担相应的...
...选择的方式是没有经过劳动局,而是
直接起诉
到
法院
,可以吗??
答:
如果是劳务关系,或者已经超过
工伤
认定时限,可以
直接
向人民
法院
提起民事
诉讼
;其他情形,人民法院应当驳回。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
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