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工伤赔偿直接法院起诉
不服
工伤
结果能否
直接
去
法院起诉
答:
一、不服工伤结果能否直接去法院起诉对工伤认定决定不服的,当事人能直接提起诉讼
。当事人应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起的六个月内向人民法院提出;或者可以先申请复议,在收到复议决定书之日起的十五日内提出。二、工伤起诉书怎么写 工伤起诉书要有四个内容。具体如下:1.劳动者的姓名、...
工伤
认定
直接起诉法院
是否可以
答:
工伤认定直接起诉法院是可以的
。超过事故发生后一年内,没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道,或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。【法律依据】根据《劳动仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间,从当事人...
单位拒不配合
工伤
待遇可以
直接
到
法院起诉
吗
答:
一、单位拒不配合工伤待遇
可以
直接到法院起诉吗可以,就如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双...
工伤赔偿
能否上
法院起诉
答:
律师解答 关于工伤赔偿的纠纷,
当事人可以到法院起诉
,但是当事人的起诉应当符合法定条件,具体包括:原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头
...
工伤赔偿
可以
直接起诉
吗
答:
法律主观:签订劳动协议后出现工伤,发生劳动争议后,
当事人不能直接到法院起诉
。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,...
工伤
认定后公司不
赔偿
是去仲裁还是
直接起诉
答:
1.
工伤
认定后,如果公司不
赔偿
,员工应首先向劳动部门申请劳动仲裁。2. 若对仲裁结果不满意,员工可以
直接
向
法院起诉
,要求公司支付工伤医疗费用、护理费、交通费等。3. 根据《工伤保险条例》,工伤职工的治疗费用应从工伤保险基金支付,除非公司能证明费用不符合规定。4. 提出工伤认定申请时,员工需要...
工伤赔偿
可以
直接起诉
吗
答:
工伤
案件不可以
直接起诉
。劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序,对仲裁结果不服才可起诉至人民
法院
。
提起诉讼
,需要经过下列程序才可以起诉:1、必须先要申请工伤认定,若伤情严重的,还要申请劳动能力鉴定,获取劳动能力鉴定结论书;2、凭认定工伤决定书等证据,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员...
工伤
事故
赔偿
纠纷怎样向
法院起诉
答:
一、
工伤
事故
赔偿
纠纷
起诉
步骤一:提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门...
工伤
可以
直接
去
法院起诉
吗
答:
不能
直接
去
法院起诉
,必须先经过仲裁程序;一、劳动争议案件必须经过仲裁的前置程序,只有对仲裁的结果不服,才可能起诉到人民法院,直接去法院,法院是不予受理的;二、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者
赔偿
金的案件,根据当事人的...
工地受伤可以
直接法院起诉
吗
答:
法律主观:可以,劳动者可以不经过劳动仲裁委员会而
直接
向人民
法院提起诉讼
,要求劳务公司和包工头承担连带责任,
赔偿
标准参照《
工伤
保险条例》的有关标准进行。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第...
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