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工作三年单位没给交保险
干了
3年没买
社保怎么赔偿
答:
入职三年没有缴纳社保劳动者可以依法解除合同,并且要求公司补缴社保以及给经济补偿金
。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。所以入职三年可以拿到三个月工资标准的补偿金,如果用人单位不同意,可以向劳动保障部门以及社会保险费征收机构投诉。一...
工作3年单位没给上保险
,该怎么做
答:
法律分析:单位严重违法,于劳动纠纷,
应该搜集一些能够证明与这个单位存在劳动关系的证据,尽快去提出劳动仲裁
。国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条 用人单位自用工之日起超...
用工
单位三年没给交
养老和医疗
保险
怎么能找回?
答:
你可以先找用人单位的领导协商一下,让用人单位补缴欠缴的三年的社保
,如果协商不成,你应该收集在该单位工作的证据,到当地劳动监察部门投诉举报,并且可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
工作三年
公司
没有买
社保
答:
法律分析:首先,
你可以申请经济补偿,具体补偿金额,双方可以协商,同时单位必须补交从发生劳动关系之日起的社保
,这是你应该享受的权益和福利待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机...
员工在职
三年
以上
没交
社保每月又
不
补钱违法么?
答:
如果存在劳动关系,用人单位不依法缴纳社会保险费是违法的
。员工可以请求用人单位补缴社会保险费,不能补缴的情况下则要求损益补偿或者赔偿。
单位工作三年
没有签订劳动合同,也
没有交
社保 没有交五险一金 能不能...
答:
一、这样的劳动争议适合申请劳动仲裁。二、没有签订劳动合同、
没有缴纳
社会
保险
是客观事实,不需要劳动者提供证据。如果用人
单位
对此有异议,则由用人单位举证。三、劳动者只需要举证证明存在劳动关系即可。
在公司干了
三年没交
五险一金
不
干了有赔偿吗
答:
公司
没给
员工交社保,员工离职的,公司需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本
单位工作
的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据: 《社会
保险
法》第八十六条 用人
单位未
按时足额...
我在现在的
单位工作三年
了。
一直没有给我上保险
我该怎样通过法律来维护...
答:
3 国家机关中从事后勤人员,也要依据劳动法签订劳动合同。所以,首先要弄清楚你的单位的性质,再弄清楚,没有给你
买
什么
保险
如果
单位没有
给你买法律、法规规定的保险,你可以通过如下途径解决 A 和单位协商 你可以把你的意见书面呈送单位的人力资源部门、工会协商。时间一般是1个月。如果协商不成...
我在一家私企
工作三年
多了,公司
一直没有给我缴纳
社保,请问我现在可以要 ...
答:
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会
保险
法》第八十四条规定:1、用人
单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
我们在服务行业
工作
了
三年
,都
没给
我们
买保险
,我们该如何维护我们的合法...
答:
即第三十八条用人单位有下列情形之一的,
劳动者可以解除劳动合同
:...(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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