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工作交接存在的问题
执法部门在执法过程中,上下属
交接
时,常常出现
效率低下,准确性不高等
问...
答:
二是交接工作不及时
。有些人不重视,没有按规定时间进行工作交接,导致工作耽误。三是
交接方式不科学
。交接工作对涉及情况粗略交流,没有利用文字或者邮件等科学的交接方式。四是
交接制度不完善
。缺乏相应规章制度,工作中出现问题,没有交接的原始书面材料可查,无法明确责任人。为保证上下属工作交接顺利进行...
执法部门在执法过程中,上下属
交接
时,常常出现
效率低下,准确性不高等
等...
答:
第一,
执法工作情况的复杂性
。执法工作的过程比较复杂,尤其现场的情况不确定因素太多,变化较多,易产生各种突发状况,往往交接信息赶不上时态的发展,上下属交接时难以保证效率和准确性。第二,上下属交接的方式问题。执法部门在交接时,更多的采用是口头交接,
没有相关材料,存在交接内容不完整
,交接过程中...
在
工作交接
时,你会遇到哪些
问题
?
答:
一方面我会虚心接受领导的批评,因为一开始领导分配任务给我时,强调了此任务的重要性,而我这段时间
工作
比较多,却没及时和领导说明这个情况,在交给其他同事完成的时候,我也没及时关注进度与提供帮助,确实有着不可推卸的责任;另一方面我会和领导作出保证:在结束谈话之后我会第一时间找到这个同事,和...
如何做好档案
交接工作
答:
(1)存在于领导层方面的问题
一些单位领导对档案交接工作不够重视,
对其专业性和复杂性不够了解
,在监督办理交接工作时把关不严,工作程序不完整,导致应交未交,交接不及时。 (2)存在于老档案员方面的问题 前任老档案人员对所管理的各类档案资料未妥善整理就仓促移交,造成工作的遗留和积压,甚至使档案资料遭受损失。离岗...
你和同事
工作
对接出现
问题
,导致一名办事群众多跑了一趟,反映到了领导...
答:
其次,找到同事,耐心沟通。我会把我跟领导交流的内容告诉同事,让他知道我愿意分担错误,也没有责怪他,而是希望我们能够共同解决群众投诉
的问题
。同时,我们可以对过去已经
交接的工作
进行简单梳理,找到交接流程中是否
存在
纰漏。再次,联系群众,处理投诉。我会和同事一起通过打电话、发短信、甚至服务上门的...
工作交接的
注意事项有哪些啊?
答:
1、人力资源部门设计出符合公司实际的
工作交接
规定与流程,并按之执行。2、人力资源部门设计出符合公司实际的交接表格,方便交接人员按要求执行。3、人力资源部门在交接结束后对各交接环节进行检查,是否有环节
存在问题
。如接手人是否已顺利接手目前工作,交接中应交但未交的如何处理等。4、人力资源部门通过...
会计
交接工作
需要注意什么
问题
答:
1、钱 主要是出纳
交接
(1)熟悉一下出纳做哪些
工作
;(2)清点保险柜中的现金,看一下跟现金日记账是否一样,只要钱账相符,才可以交接;(3)清点剩余的银行支票有多少张、银行承兑汇票有多少未到期的,并与会计登记的应收票据明细账核对相符,不相符的不能交接;(4)银行账户的交接:基本户、一般...
员工离职对企业有什么危害?
交接
不当留下的后遗症太可怕!
答:
8.复盘:交接完毕后,管理人员还有必要带着接替岗位的人,从新走一下流程,避免工作上出现疏漏。进行交接时,要确保
工作交接
流程化、标准化和规范化。俗话说,好的企业是铁打的营盘,流水的兵,不管企业提供多么好的平台及待遇,人员的流动都会长期
存在
,因为每个人的想法及家庭情况不同,所以企业HR要做...
如何做好
交接
班
工作
?
答:
问题一:我是一名企业生产管理者,如何做好
交接
班
工作
1、交接班事项的原则要求: (1)交接按照倒班规定时间提前进行交接准备,确保生产连续性。 (2)接班时,接班人必须对交班的记录和出现
的问题
与交班人进行确认,无误后双方在交接班记录上签全姓名。 (3)交班时,交班人要如实填写交接班记录,要详细记录当班期...
急!!!会计上的
工作交接问题
答:
交接工作
时防止遗漏,应先做好各项出纳事项的交接工作,1出纳凭证:现金,银行存款及其他货币资金有关的原始凭证。2出纳账簿:现金,银行日记账账面与实际的金额是否相符,如有不符,弄清
问题
所在,并解决 问题,务求
移交
前做到相符。原出纳在登记最后一笔账后交盖名章。新出纳在启用的出纳账表上填写移交...
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