工作效益不好,如何提升?答:首先,明确想要提高效益的工作对象,明细化,具体化,再相应地备注出目前相应的情况,另外在相应的工作对象后面作一份计划,越具体越好,当然,最重要的是自己期望达到的另一个效益的值.数据很有说服力,有些人喜欢用模糊概念欺骗自己,这是人的另一种惰性,内心想发展提高,可是行动却不是很乐观,所以用数据来说...
我们公司老是效益不好,该怎么办?答:第三:对员工的培训除了销售技巧及产品知识的培训外,个人激励方面最好多一点,把他们的潜能激发出来,把他们的野心激发出来,他们的疯狂是企业销售业绩增长的关健.我个人认为,一个企业经营的好坏,并不单单只是一个问题决定的,综合你们目前的情况做下具体的分析,如有可能,可以做做客户满意度调查,客户的意见...