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工厂下班员工不能留厂
为什么有的
厂里员工
离开后,就
不能
在进这个厂了
答:
很多单位公司都有这样的潜规则,所以千万不要裸辞,要找好下家在辞职,很多想吃回头草的就是还没找好下家或者是找到的下家发现还没有原来的公司单位好,后悔了!所以辞职前都要想好了,你想一个公司你想来就来想走就走,说明这个公司没有一个好的制度,也不算好公司,基本没有发展前途。有时候同事...
员工下班
后为什么
不能
随便进入工作区域?
答:
因为员工下班后如果随便进入工作区的话。,他可能会导致一些生产问题,
这样的话就要由企业来负责
在职
员工下班
期间进厂不让进
答:
工厂是否准许下班后的员工进入厂区,
法律法规没有规定,属于工厂自主权
。
工厂
在午休时间限制
员工
出厂是否违反劳动法?午休时间不算工资,无特殊原...
答:
1.劳动法律法规对休息时间进出单位没有明确的规定,如果工人对此有异议,可到当地的劳动部门进行信访或者投诉。2.休息时间工人的人身自由
不能
受到非法限制,
工厂
根据管理的需要,可以对工人在休息时间进出工厂进行备案登记,但不能恶意阻挠,而工厂对
员工
外出行为进行处罚,侵犯了员工的合法权利,是非法的。
员工下班
后有权拒绝所有工作?
答:
一般来说,员工下班后没有义务接受任何工作
,但是如果员工有签订劳动合同或者有其他类似的协议,那么他们可能有义务接受工作。
工厂
进出厂管理规定
答:
第三条
员工
上
下班
进出厂区须到签到机前自觉排队打卡,
不得
代替他人打卡,违者罚款30元,由门卫负责监督。第四条 员工进入厂区着装(识别证)规定:1、员工进厂不得穿拖鞋、短裤、背心或赤膊、赤足。2、除公司领导准许可免穿工作服《但要挂识别证)外,员工上班时间进入厂区均须穿工作服,...
工作单位
下班
后不让
员工
回家强制在
厂里
打地铺睡觉限制自由?
答:
亲,关于强制要求
工厂
打地铺的行为:用人单位在
下班
时不让劳动者回家的情形属于非法拘禁的,涉嫌刑事犯罪,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法介入侦查处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的...
工厂下班不
让回家属于违法行为吗?
答:
您好,属于违法行为,这种做法已经侵犯人身自由,可以报警也可以起诉
工厂
。
饲料厂为防非温不让
员工下班
后回家违法吗?
答:
下班不让员工回家,实际是限制了人身自由,这种情况除非是政府执法部门来落实可以,作为一个公司是没有权力这样做的,这已涉嫌违法。如果提倡
员工下班
后在员工宿舍休息,尽量不回家,避免意外,这样只要员工接受应该是可以,但
不能
强制。隔离期间企业停工停产
职工
工资发放 非劳动者本人原因造成单位停工、停产在...
怎样可以留住
工厂
的工人
答:
留住
工厂
的工人的措施:1、给予员工归属感和安全感,让员工明白自己是工厂的一部分,是这个大家庭的一位,急员工所急,真正解决员工的实际问题,让
员工能
上下心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳;2、制定有效的激励机制和较优厚的福利待遇,提高收入水平,激励员工的斗志和上进心,给员工一个实现人生...
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