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工厂好预支工资吗现在
工厂
可以
预支工资吗
答:
法律分析:小厂要看有多大的小厂了,
几十个人的厂一般是可以预支工资的,但是几百个人的厂就很难了
。还要看这个老板对员工怎么样,如果老板对员工很差的话,也不可以预支工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
厂里
预支工资
麻烦吗
答:
不麻烦
。只要是厂里领导同意员工预支工资之后,到财务申请办理即可,不麻烦。员工难免会遇到困难的时候,厂里可以给预支工资作为经济支持。
厂里能
预支工资吗
答:
法律分析:如果你说的是预支工资,那基本上厂里都是不可以的
,只有少数的私人小厂可以跟老板商量一下才有可能,正规的厂是不可能给你预支的,否则就乱了套了,就算是私人的小厂也要有合理的理由才是有可能能做到。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
厂里可以
预支工资吗
答:
预付工资的工作风险非常大
,一般企业不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费;2、工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都是次月发放上月工资;3,去当地劳动所或者劳动局投诉;4,当然这也时间会比较长,通常能商洽...
厂里
预支工资
找谁
答:
1、没有明确的规定说正式工可以预支工资
,所以得看你所在工厂的具体情况,公司仁慈,就会同意预支,要是不同意,也在情理之中。2、如果个人经济上有困难,需要将已经工作的工资提前得到支取,那么只有想法以家庭困难急需用钱为由,向公司预借部分钱款,说明在工资发放时进行扣除, 一般这样的方法公司都会...
有没有工作可以提起
预支工资
的?
答:
一般小型的生产
工厂
都是可以
预支工资
的。大型工厂都是严格按照规章制度来的。不过有一些生活上的困难可以提出来找上级领导帮助。如果你工作足够优秀,他可以帮你申请提前预支三到六个月工资亦或者直接借款给你的。最简单的就是去没有手续的小型加工作坊,我们这里每年年初老板招不到人的小作坊都是先预付...
我从
工厂
辞工
工资
还没结我能不能
预支呢
答:
工商的信用卡里没钱,我能不能
预支
现金呢? 信用卡的信用额度是不允许套现的!也就是不能预支现金!包括电子汇款,电子支付,网上购物,只能刷卡消费透支!我能不能结
工资
结不到工资我怎么办 建议向当地劳动监察中队投诉!老板脱欠我工资,还没发,我能不能告他呀 能,只要你的证据有利,并且我...
工资
可以提前
预支吗
答:
不可以。单位均没有
预支工资
一说,工资有规定流程,必须在规定的时间内发放。劳动者上班期间预支工资在《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》中都没有这样的规定。预支工资没有法律依据,以具体公司制定的内部管理条例为准。
啥
工厂
可以
预支
一年
工资
答:
私人小厂。根据查询相关信息显示,大
工厂
不能
预支工资
,只有私人小厂才能预支工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
一般
工厂
可以
预支工资吗
答:
法律分析:关于
预支工资
并无法律规定。你可以与公司协商处理。没有明确规定是否可以预支工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人...
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