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工厂没活只给最低工资
...月暑假工
工资不
肯发本人也不肯给工时单看,
工资只
发给中介违法吗...
答:
《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不
支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地
最低工资
标准支付...
柬埔寨制衣厂的倒闭潮,为什么如此汹涌?
答:
而柬埔寨之所以出现大批制衣厂倒闭的现象,这里面主要原因是人工成本的上升,让柬埔寨的劳动力
不
再具有优势,前几年的时候,有很多国际企业把
工厂
设在柬埔寨,最主要就是看中了柬埔寨比较低的劳动力成本。但是现在工人们向劳工部请愿,集体要求涨
工资
,所以跟柬埔寨人工工资相比,目前东南亚以及南亚一些国家的...
临时工只干了一天,
工厂不给
发
工资
怎么办?
答:
如果是对方觉得试用
不
合格,将你退掉,那么,他们就应当主动发
工资
。如果你不辞而退,那么,这件事就顺其自然,不必太较劲,毕竟只有一个劳动日而已,将鸡毛蒜皮的事忽略掉是最佳的选择。
...没打招呼就走了 过几天去老板
不
给我算
工资
我该怎么办 一个月的...
答:
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分
不
得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月
最低工资
标准,则按最低工资标准支付。
为什么现在的
工厂不给
正式工涨
工资
,却高价聘请临时工?原因是什么?_百度...
答:
假如企业订单信息
不
断平稳的升高,正式员工不够了,一般或是想要多招人,也不一定想要给正式员工涨
工资
,由于
工厂
里每一个员工的时效性都是有极限值的,除非是你可以一个人干1.5本人乃至2自己的活,否则企业或是招两人,工资都低,更划得来。我们公司在忙的时候也聘用了很多零工,而这批零工全是按天...
工厂
为留住员工故意拖欠
工资不
发违法吗?没有合同!只有1份入职表_百 ...
答:
(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不
支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。拖欠工资的法律后果 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《...
中油碧辟现在的待遇怎么样啊
答:
(由加油站经理评价下级员工,用来扣钱,一档优秀限制一名500元月、二档良好300元月、三档合格200元月、四档需改进100元月、五档
不
合格0元月,绩效奖金作用是为资本家(雇主/奴隶主)省钱)+住房补贴(270元月)+加班费(按照法定
最低工资
月工资标准除以21.75=每x元/8小时除以8等于1小时工资加班费基数,最后乘以倍数等于...
求一份公司
薪酬
制度
答:
2 各等级的级职
工资
,以该等级的初级工资作为调升级职工资的标准依据。 3 员工晋级增资时,以晋级前的职能工资加上资格等级的晋到级加薪标准, 晋级后的金额若
不
满晋级的级职工资标准时,应以标准职能工资为基准。 十一、初任职位人员的工资规定如下: 1 新进员工的工龄工资与职能工资,原则上以进入公司时员工的最高...
让你舍不得辞掉现在工作的原因是什么?
答:
其实我们公司的
工资
也有三个月没发,但是我却做
不
到像他们那么洒脱,拍拍屁股就走人,我相信很多朋友都有和我一样的境遇,你觉得让你不舍得辞掉现在工作的原因是什么呢?欢迎大家在评论区下方分享你的观点。一.不能辞职是因为在企业待的时间太长了。下面就有我的视角来聊一聊,我为什么舍不得辞掉现在...
我是临时工,今天被
工厂
辞退了,然后
不给工资
,怎么办?
答:
临时工被
工厂
辞退拒发工资是属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地
最低工资
标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期
不
支付的,...
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