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工厂3个月不发工资怎么办
工厂
拖欠员工
工资怎么办
答:
3. 若协商无果,
员工可以向所在地的劳动监察部门提出投诉和举报,监察部门将依法指令工厂改正拖欠工资的行为
。4. 如果劳动监察部门协调后仍无法解决问题,
员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
。若工厂在仲裁裁决后仍不支付,员工可以向法院提起诉讼,请求法院发出支付令。若工厂依然拒绝支付,法院将采取强制措施...
工厂不给发工资怎么办
答:
工厂不给发工资时,
员工应首先与工厂管理层进行沟通协商,明确工资未发的原因,并要求工厂按照约定时间支付工资
。若沟通无果,
员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
,维护自己的合法权益。一、与工厂管理层沟通协商 当发现工厂未按时支付工资时,员工应首先与工厂管理层进行沟通,了解未发工资的具体...
工厂三个月没发工资怎么办
答:
法律分析:劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,
可以找这个部门投诉
,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金,必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了实际的经济损失的情况。用人单位有下列情形之一,迫使劳动...
工厂不给工资怎么办
答:
1、协商或调解
。
跟厂里协商
,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。
寻求劳动争议仲裁委员会的帮助
;3、起诉。对仲裁裁决不服,可以
自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉
。 拖欠工资申请劳动仲裁流程如下: 1、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会就工资纠纷申请劳...
老板
三个月不发工资怎么办
答:
三个月不发工资怎么办?1、
沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,...
工厂不发工资怎么办
答:
厂里不发工资可以这样做:
1、协商或调解
。
跟厂里协商
,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。
寻求劳动争议仲裁委员会的帮助
;3、起诉。对仲裁裁决不服,可以
自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉
。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
我在厂里不干了老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:如果工厂老板不发工资的话,员工首先可以和老板协商。如果协商不成的,在到劳动行政部门投诉,
或者申请劳动仲裁
。如果都没有用的话那么可以到人民法院起诉工厂老板,要求支付工资和赔偿金。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会...
工厂
四
个月不发工资怎么办
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
个月
内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
怎样投诉厂里
不发工资
答:
厂里
不发工资
可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后
工厂
仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门...
工厂
超过
三个月不发
员工
工资
是不是算犯法?
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作时间
工资
的;(
三
)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第三十八条...
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