33问答网
所有问题
当前搜索:
工资条本人不签字有效吗
工资条没有签字有效吗
工资条没签字生效吗
答:
一般是要经签字确认后才有效
,根据工资支付暂行条例规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 抢首赞 ...
工资条没有签字
具有法律效应吗
答:
法律分析:有
。如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
公司的
工资条没
员工
签字生效吗
答:
没有签字的,可通过监控、证人等证据加以证明。
未有员工签字,也未有其他证据证明的,则该工资发放单可视为无效
。工资发放单一般不需要单位盖章或签字。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。...
工资条没有签字有效吗
答:
即使工资条没有签字,也是有效的
,只要是公司给员工的工资条,无论是电子版还是纸质的都是有法律效力的。所以说工资条有没有签名,法律效力不会收到多大的影响。在法院上,即使工资条没有签字,但是只要能和艳阳账户上的转账记录一致,还是能作为证据使用的。法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第四...
工资条没有签字有效吗
答:
即使工资条没有签字,也是有效的
。只要是公司给员工的工资条,无论是电子还是纸质律效力。因此说工资条是否签字,法律效力不会受到太大影响。即使工资条没有签字,只要能和账户上的转账记录一致,还是可以作为证据的。如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。劳...
工资
单
没有
盖章和
签字有效吗
答:
法律分析:按照要求,
工资条
上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还必须有单位的
签字
和盖章才具有法律效力的。但是工资条内容和银行账单能对应,
没有
盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三...
工资条
上
没签字有效吗
视频时间 00:46
工资条
员工
没签字
可以不认吗
答:
没有签字
的
工资条
,在后续的劳动仲裁中并不具备法律意义,可作无效。如果想要公司发放工资条更加高效、合规、安全可以给公司提供建议,使用专业的工资条工具,几秒钟就可以发完所有人的工资条。并且专业的工资条工具在功能方面更加强大悦享工资条1、上传薪资表,自动解析工资条,几秒钟发放千人工资条。多...
工资条没有
盖章和
签字
具有法律效力吗
答:
即使
工资条没有签字
,也是
有效
的,只要是公司给员工的工资条,无论是电子版还是纸质的都是
有法律效力
的。所以说工资条有
没有签名
,法律效力不会收到多大的影响。在法院上,即使工资条没有签字,但是只要能和艳阳账户上的转账记录一致,还是能作为证据使用的。二、工资计算方法是怎样 1、当月应得工资...
工资条
需要
本人签字吗
答:
法律分析:是的,
工资表
需要
本人签字
。这是日后发生劳动仲裁争议解决的依据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资条签名不等于确认认可
工资条员工没签字可以不认吗
没有签字的工资表能做证据吗
工资条一定要签字吗
工资条需要本人签字吗
工资表没签字但工资发了
工资条没有员工签字合法吗
薪资确认单不签字
工资条本人不签字该怎么处理