33问答网
所有问题
当前搜索:
工资条需要公司盖章吗
工资条
是否
需要盖章
答:
工资条并不需要盖章
。用人单位只需要在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单,即工资条,书面记录支付给劳动者的工资的数额、时间等事项即可,不需要在上面加盖公章。
给员工发放的
工资条必须
要
盖章吗
?
答:
按照要求,工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,
还必须有单位的签字和盖章才具有法律效力的
。实践中,工资条内容和银行账单能对应,没有盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用。用人单位不会在员工的工资条上加盖公章,法律要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外...
工资条需要盖章
才有效吗?
答:
工资单应该由企业法定代表人签字确认同意发放,工资条只是告诉员工收入明细,
可以不用盖章
,不盖章并不会影响工资条的效力。工资条一定要给到员工,并且要求员工在考勤表和工资单上签字确认。这点小细节不能忽略,企业一旦与劳动者发生劳动争议,能够就相关事实举证,证明企业有足额向员工发放薪酬。根据《工资...
工资条需要盖公章吗
答:
工资条一般并不需要盖章
,只要记载劳动者工资的数额、组成部分等事项即可,并由用人单位及时交给劳动者。劳动者在收到工资条后,就可以及时核对,查看与本人应得的工资是否相符。 法律客观: 《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 《工资支付暂行规定》第六条 用人单...
工资条需要盖章吗
答:
工资条需要盖章吗
可以不用盖章
,盖章不一定表示是本人亲自确认。 1.工资表应该由单位法定代表人签字确认同意发放。 2.如果是发现金,领工资的人要签字;如果是打卡,可以不签字,以转账明细表做工资表附件。 工资条的内容有什么 第一部分 收入 按照由前往后的顺序,第一项一般为基础...
公司
发
工资条需要盖章吗
?
答:
不
需要盖章
,现在很多
公司
发
工资条
是机器打印很正规的那种,不需要再单独盖章
工资条
没有
盖章
和签字具有法律效力吗
答:
一、
工资条
没有
盖章
和签字具有法律效力吗 按照要求,工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还
必须
有
单位
的签字和盖章才具有法律效力的。 实践中,工资条内容和银行账单能对应,没有盖
公司
公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用。 即使工资条没有签字,也是有效的,只要是公司给员工的工...
工资条需要盖章吗
答:
工资条
只是告诉员工每个月收入的明细,可以不用
盖章
。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。【法律依据】《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量...
没
盖章
的
工资条
能成为证据吗
答:
工资条
以邮件发给员工的话,是可以的,但是如果没有加盖
公司
公章,是不具有法律效力的。但是建议将工资条保存好,在劳动仲裁时,也是可以作为证据,对证明劳动关系等等起到一定的帮助。只要邮件内容和银行账单能对的上,那就没有问题,肯定有法律效力。同事工资条可以辅助证明,此类证据也可以先要求
单位
提供。证...
没有
盖公章
的
工资条
有效吗
答:
法律分析:
工资条
只是告诉员工每个月收入的明细,可以不用
盖章
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人
单位
掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果”的规定,单位负有举证...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资条必须加盖公章
员工要求工资条盖章企业
工资条有公章吗
电子版工资条需要公司盖章吗
工资单复印件每张都用盖章吗
工资条盖公章
工资证明要公司盖章吗
工资单需要盖章吗
工资条必须盖章才有效吗