33问答网
所有问题
当前搜索:
工资薪水薪酬区别
工资
,
薪酬
,
薪资
有什么
区别
视频时间 01:33
薪资
与
薪酬
的
区别
是什么?
答:
薪酬和工资的区别如下:
1、工资:最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬
。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
工资
、
薪酬
、
薪资
有什么
区别
?
答:
在理解这两个概念时,"
工资"通常是指定期、稳定的部分,而"薪酬"则涵盖了更广泛的范围,包括短期激励和长期福利
。总的来说,"工资"是薪酬的一部分,而薪酬是一个更全面的概念,涵盖了劳动者的经济利益和个人福利的综合体现。
在职场工作中,
工资
、
薪酬
、
薪资
这三者有什么
区别
呢?
答:
工资就是指按照市场价钱,以钟头、日数等为测算根据,给员工付款的贷币
。而薪酬就是指员工运用自身了解的专业知识,为企业给予服务项目得到酬劳。这儿可以解释为,你只需会简易的工作就可以得到工资;而你要得到薪酬光有精力是不可以的,你还是要有一技之长才可以。工资关键就是指基层人力资本的使用价值...
工资
奖金
薪资 薪水
薪金
薪酬
的
区别
?
答:
薪资
(Pay):主要指货币
薪酬
,不仅包括劳动
报酬
,也包括其他货币收入,例如补贴,工作津贴,奖金,分红和股票收益等.企业薪酬的基本概念 福利(benefits):法定福利,企业福利和特殊福利 薪酬(Compensation):最宽泛的一个企业报酬概念:第一,直接货币报酬:
工资
,
薪水
,奖金,佣金和红利 第二,间接非货币报酬:以福利,保险...
报酬
、
薪酬
、
工资
的
区别
是什么?
答:
1、
工资
:工资是最基本的
报酬
形式,它是劳动者劳动收入的主要部分,并且具有法律意义的劳动者报酬。2、
薪酬
:薪酬是一个更为宽泛的企业报酬概念,它包括直接货币报酬,如工资、
薪水
、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:除了直接货币报酬外,薪酬还包括以福利、保险等间接、非货币形式支付的物质报酬。
工资
与
薪酬
的
区别
?
答:
薪酬
和
工资
的
区别
如下:1、工资:最基本的
报酬
形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、
薪水
、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
工资
与
薪酬
有何
区别
?
答:
薪酬
和
工资
的
区别
如下:1、工资:最基本的
报酬
形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、
薪水
、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
薪酬
与
工资
有哪些
区别
?
答:
薪酬
和
工资
的
区别
如下:1、工资:最基本的
报酬
形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、
薪水
、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
工资
和
薪水
有什么
区别
?
答:
薪酬
和
工资
的
区别
如下:1、工资:最基本的
报酬
形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、
薪水
、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
薪酬工资薪水报酬之间的区别
薪资和薪酬的定义
薪资与工资的区别
薪酬和薪资有啥区别
全薪水和薪水的区别
工资收入与养老金区别
薪资等于收入
工资和薪资有何区别
薪资