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工资表保管期限
单位
工资表
保存年限
答:
法律分析:财务凭证最低保管期限已延长至30年
。一般工资表都是附在记账凭证后边,所以记账凭证保存几年,工资表就保存几年。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面...
工资表
存档
保管期限
答:
依据相关律法规定工资表存档保管期限最少保存24个月
。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%...
职工
工资表
应该留存多长时间?有没有相关文件规定
答:
职工工资表属于会计凭证类中的原始凭证,根据会计档案管理办法规定,
会计凭证类中的原始凭证保管期限为15年
。
30年
前的
工资表
单位会保留吗
答:
工资表作为企业财务凭证最低保管期限已延长至30年
。一般工资表都是附在记账凭证后,所以记账凭证保存30年,工资表就应该保存30年。另外,会计档案在很多民事案件中都作为重要证据,民事案件的诉讼时效最长为20年。所以,会计凭证,会计账簿等主要会计档案的最低保管期限已延长30年,能够满足刑事或民事案件的...
财务报表
工资表
应该储存多久
答:
其中会计凭证、会计账簿等主要会计档案的最低保管期限已延长至30年,其他辅助会计资料的最低保管期限延长至10年
。 会计档案的保管期限,从会计年度终了后的第一天算起。 综上所述,您说的这些资料储存年限为30年 求一份财务报表和员工工资表的样本,谢谢! 我这里全套,很齐全的,上传了一个附件...
工资表
档案保存多少年
答:
工资表
属于原始凭证,存15年。问题四:公司人员工资档案可以保存多少年.,我1995年至2001年的工资表能查到吗?? 一般会计档案应保存 15 年。包括员工工资档案。如果你所在的是正规国有企业。应遵循该标准。问题五:单位的考勤和工资表的
保管期限
有多长呢? 10年 问题六:会计账簿会计档案的保管期限...
工资
发放原始凭证是啥
答:
定期保管期限一般分为10年和
30年
。会计档案的保管期限,从会计年度终了后的第一天算起。《会计档案管理办法》第十五条各类会计档案的保管期限原则上应当按照本办法附表执行,本办法规定的会计档案保管期限为最低保管期限。单位会计档案的具体名称如有同本办法附表所列档案名称不相符的,应当比照类似档案的...
单位的考勤和
工资表
的
保管期限
有多长呢?
答:
考勤五年,工资两年。会计凭证3年-5年--七年10-15年-
30年
永久(分情况)
职工
工资
发放花名册应该保留多长时间?依据什么法律、法规?
答:
保管期限为
30年
。依据《中华人民共和国财政部国家档案局令第79号——会计档案管理办法》附件1中的规定,可知企业和其他组织会计档案保管期中涉及原始凭证的需要保管30年。而会计中的原始凭证包含了工资结算汇总表等。同时依据《中华人民共和国财政部国家档案局令第79号——会计档案管理办法》第二十七条规定,...
关于
工资
支付凭证保存期为两年的规定?不能简单地理解为限制劳动者主张加...
答:
仅表明用人单位完全履行了保存期限内
工资
凭证所证明的已支付相应劳动报酬这一事实。而在此两年期间之前或之后的工资支付义务(而不是保存义务)并不能当然免责。事实上,关于工资凭证在内的财务凭证,财政部1998年颁布的《会计档案管理办法》规定了至少3年最长25年的
保管期限
。
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