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工资表需要盖公章吗
工资表需要
盖章吗?
答:
根据常规情况,
工资表通常是需要盖章的
。工资表是雇主向员工支付工资的重要文件,具有一定的法律效力和保密性要求。盖章可以为工资表提供合法性和可信度,确保其真实性和完整性。通常情况下,雇主会在工资表上盖上公司的公章或财务章,以证明工资表的真实性和经过正式审核。这样可以避免潜在的伪造和篡改,并...
民诉中单位提供的考勤表,
工资表
是否
需要盖公章
答:
在民事诉讼中,
单位提供的考勤表和工资表通常需要加盖公章
。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,单位提交的证据应当具有正式的证明力,加盖公章是体现单位意志和确认证据内容准确性的常规做法。公章的使用有助于强化证据的法律效力,并便于法院在审理案件时对证据的真实性和合法性进行认定。
正规的
工资表盖公章
还是财务章
答:
您好,公章比财务章法律效力更加重要和大得多。
凡是对外文件,必须盖公章
,不能用财务章。财务章一般只能用于与财务关联的事项,主要用于财务结算,开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利。公司的工资表一般该...
...凭证装订封皮、
工资表
、财务报表,哪个
盖公章
,哪个盖财务章?_百度知 ...
答:
1、账本封皮,盖在账簿启用页上。2、财务报表,盖在报表上方单位名称上。
以上四项都不需盖财务章
。凭证装订封皮只需盖公司名章(或手写、打印公司名称)、装订者及会计主管的名章等。工资表盖公司人力资源部的章。
去银行取钱发工资,
需要
出示工资表,
工资表要盖公章
还是财务章,需要每...
答:
需要加盖公章
需要第一页和骑缝加盖公章。
工资表
上不
盖公章
有效吗?
答:
增强的情况下,
工资表
上是应该盖章的,但是不该这样,也不会影响你发工资。只要有
工资条
,只要的话已经存在了,工资的交易已经有了流水。那么我们这样的事情就已经成为了正常的事情,就已经有了证据,你不用为担心这样的事情的发生。
民诉中单位提供的考勤表,
工资表
是否
需要盖公章
答:
民诉中单位提供的考勤表,
工资表需要盖公章
。根据查询相关公开信息显示,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,单位提供的证据应当加盖公章或者负责人签字,在民事诉讼中,单位提供的考勤表、工资表等证据,为了证明其真实性和有效性,盖公章可以更好地保证证据的法律效力,同时也有利于法院对证据的认定。
工资表要
盖章吗
答:
一般由人事或财务负责人及公司老总签章即可工如果是对外申办(如银行、社保等部门)一般须根据要求
加盖公司公章
的。问题九:正规的工资单
需要
公司的章吗,怎么样才算正式 需要有公司的抬头,不需要有公司的公章。问题十:单位给空白的
工资条
盖章吗 一般不需要,起个核对、告知作用而已。
交通事故中有关误工费的证据中
工资表
上
一定要加盖
财务章吗?盖单位的...
答:
一般
需要加盖
公司的
公章
和财务专用章。法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第六十四条 当事人对...
工资表
上盖发票专用章行吗
答:
工资表
不
一定要
盖章,只有对外提供的时候才要盖章,只
盖公章
或者财务专用章。
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