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干兼职受伤怎么赔偿的
兼职受伤
了
怎么赔偿
答:
法律分析:兼职受伤一般应由雇主承担赔偿责任
。第三人造成兼职人员受伤的,受伤人员可以请求第三人赔偿,也可以请求雇主赔偿,雇主赔偿后可以向第三人追偿。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三...
兼职
在工作中
受伤
了
怎么赔偿
答:
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务...
做兼职
回来时发生交通事故误工费
怎么赔
答:
当在兼职过程中不幸遭遇交通事故,导致误工,
赔偿金额通常根据误工时间和收入情况来确定
。若兼职关系符合劳动法规,应按照工伤赔偿程序处理。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费的计算关键在于误工时间和收入状况的确认。误工时间通常由医疗机构提供的证明为准。...
兼职
工伤
怎么赔偿
答:
3、赔偿标准:根据《中华人民共和国工伤保险条例》,
兼职工伤的赔偿标准为工伤保险金
。工伤保险金包括两部分,一部分是医疗费用,另一部分是伤残津贴。4、计算方法:
医疗费用按照实际支出的费用进行报销
,伤残津贴按照工伤职工的工资、工作年限和伤残程度进行计算。工伤赔偿需要满足以下条件:1、工伤发生在工作...
兼职受伤怎么赔偿
答:
兼职受伤应当由接受劳务一方承担赔偿责任
。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。【法律依据】《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,...
兼职受伤赔偿
工资
怎么
算
答:
法律主观:兼职受伤单位的
赔偿
方式:1、如果在校生利用业余时间兼职的,不享受工伤保险待遇,其所受伤害按一般民事侵权纠纷处理。工作中受伤的,雇主应当承担赔偿责任。2、如果是劳动者经用人单位同意,在另一个用人单位
兼职受伤的
,按享受工伤保险待遇赔偿。
大学生
兼职
过程中发生意外
如何
认定责任
答:
由于
兼职
是法律规定不视为建立劳动关系,不受法律调整,也不享受工伤保险待遇,其所
受伤害
只能按一般民事侵权纠纷处理。所以,损害
赔偿
应按照人身损害标准进行赔偿,法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,兼职与企业形成雇佣关系,所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任...
兼职
工伤认定标准及
赔偿
答:
赔偿的
项目包括: 1、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。 2、伤残的,还应赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、
受伤
死亡的,还应赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。法律客观:《...
兼职
工伤
怎么
处理
答:
1、如果该“
兼职
”行为不属于劳动关系,那么在兼职过程中
受伤
就不属于工伤,但是用人单位应当承担
赔偿
义务。2、如果该“兼职行为”属于非全日制劳动关系,那么劳动者在工作过程中发生了伤害事故或者身亡,就可以按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定,按法律规定执行工伤处理。法律依据:《关于非全日制用工...
受伤
误工费一般按什么标准
赔偿
答:
工伤误工费
赔偿
标准:由单位按
受伤
前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费包含的项目如下:1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等;2、误工费包含全日制工作收入和
兼职
工作收入;3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额...
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