33问答网
所有问题
当前搜索:
年假加班费计算
年假加班费
怎么算
答:
法律分析:一、年休假加班工资怎么算:一般上三倍工资计算的。
平常加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间
;双休日加班工资=工资收入/21.75/8*2*加班时间;如果是每月单休,已经违反劳动法,劳动法规定每月加班不得超过36小时;劳动者可以到劳动监察大队投诉,用人单位除了要支付加班费以外,还要被行政...
休
年假
中被要求上班怎么算
加班费
答:
支付不低于
工资的
百分之三百的工资报酬。
劳动法规定
年假
怎么
计算
答:
未安排法定年休假报酬十二个月剔除加班费的月均工资/21.75x200%x应休天数
。综上所述,根据劳动法规定,职工的年假计算方法是根据累计工作年限来确定的。累计工作年限在1年以上但不满10年的,年休假为5天;在10年以上但不满20年的,年休假为10天;在20年以上的,年休假为15天。在年休假期间,职工...
年假计算
公式
答:
公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行...
年休假加班
是发几倍
工资
答:
年假加班费是平时工资的两倍或者是三倍
,如果是正月初一到正月初三加班的,应当支付三倍的工资,剩余的时间应当是支付两倍的工资,因为正月初一到正月初三是属于法定节假日。一、年假加班费 多少倍 年假加班费是平时工资的两倍或者是三倍,提醒您,根据《全国年节及纪念日放假办法的决定》中的规定,农历正月初...
年假计算
方法
答:
公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的
月均工资÷21.75x200%x应休天数
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个...
年假计算
公式
答:
年假计算
公式可以根据不同情况来确定,具体如下:1、符合休假资格的新入职工当年度的
年休假
为:(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。2、离职时年休假为:(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数。3、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除
加班费
的月均工资÷21.75×200%×...
年休假工资计算
公式
答:
年休假工资的计算
公式,具体如下:1、对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬;2、计算公式为:未安排法定年休假报酬=前12个月剔除
加班费
的月均工资/21.75*200%*应休天数。
年假计算
方式:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年...
综合工时制
年假
与
加班
怎么
计算
答:
综合
计算
工时周期内,按每周40个小时计算综合工时制度工作时间,得出当月应当工作时间,6天
年休假
减去6×8=48小时工作时间,实际工作时间超过前述时间的部分,按照延长工作时间标准即工资的150%支付
加班费
。 劳动部综合工时制
年假
与加班
加班费计算
公式
答:
加班费
的正确
计算
方式法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数等。休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数。用人单位安排劳动者在休息日加班的,可安排补休而不予支付加班费,劳动者不能拒绝补休而强行...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年休假加班费计算公式
年假加班工资如何计算
年假是否计算加班工资
周日加班怎么算加班费
休年假加班费还有吗
休年假影响加班费
年假加班怎么算
休年假期间加班怎么算
加班费计算器