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年底双薪和年终奖算税
年终奖
怎么计算个税划算年终奖怎么计算个税
答:
1、个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税
,具体有三种计税方法:方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。2、方法二...
年终奖
的计税方式
答:
方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月
,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。方法二:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减...
年终奖
计入个人所得税吗
答:
年终奖扣税方式为:年终奖×税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率
。(二)当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税:(年终奖-(3500-月工资))×税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。(三)年终奖金与双薪同一个月...
一次性
年终奖
的计税方法
答:
如果员工当月工资超过5000元,年终奖金将单独计算并作为一个月的工资发放
。全年的一次性奖金,当仅计算为一个月时,除以12即可得出税率,但在计算税额时,快速扣除只能扣除一次。方法二:如果个人的工资低于获得年终奖金当月的费用扣除额(5000元),他的年终奖计税方法是将工资和年终奖金相加,减去5000元...
年底双薪
也要纳税
答:
双薪
相关规定:双薪是一种奖励员工的形式,通常分为两种:一种是12+1的方法,即到
年底
企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做满了一年,就可以拿到双薪。 按《企业所得税条例》和《企业所得
税税
前扣除办法》,第13个月工资不能单独再算一个月企业所得税前扣除额。当然第...
年终奖
个人所得
税计算
方法
视频时间 01:27
工资加
年终奖
怎么
扣税
答:
(一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、
年终奖
、
年底双薪
以及按照季度、半年、年结算的业务提成等;(二)无确定支付周期的劳动报酬,如一次性的
奖金
、津贴、补贴等。达到个人所得税缴纳标准的,年终奖和工资都应该纳税。公司发放工资时有两种形式,一种是通过银行卡间接的把工资发到员工的...
年终奖
个税和工资个税有关系吗
答:
应纳
税额
一(雇员当月取得全年一次性
奖金
一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率—速算扣除数。需要注意的是,如果企业发放
年终双薪
,按照《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发[2009]121号)规定,年终双薪部分应当并入当月工资薪金合并计税,不再独立计税。
年底双薪
如何计算个人所得税
答:
年底双薪
可以按照年综合所得来计算个人所得税,即把年底的
双薪和
年度工资算入年综合所得,按照年综合所得减去起征线减去专项附加扣除减去社保扣除再乘税率来计算应缴纳的个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的...
年底双薪和年终奖金
如何计税
答:
年底双薪
,加在一起
扣税
。个人所得税=计税收入双薪-3500
年终奖金
计税:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)...
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