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年终奖是计入当年薪酬吗
全年一次性奖金是
年终奖吗
答:
案例一:居民个人小明2017年12月拿到25000元全年一次性奖金,当月
工资薪金
所得为3000元,计算小明当月应缴纳的个人所得税。 X=3000-3500 25000减除500元后余额24500元,除以12个月,按其商数2041.67元确定适用税率为10%,速算扣除数为105元。
年终奖
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除...
年终奖
会计分录怎么做
答:
发放
年终奖
的会计分录怎么做?企业在年末时会给员工发放年终奖,这不仅是对员工一年以来工作的肯定,还能起到一定的激励作用,当企业发放年终奖时该如何编制会计分录?发放年终奖的会计分录1、计提年终奖:借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本贷:应付职工
薪酬
2、发放借:应付职工薪酬贷:应交税费——...
米哈游16薪包括
年终奖吗
答:
1. 米哈游的
薪资
结构中,16薪并不包含年终奖。2. 该公司的
薪酬
分为12个月的基本
工资
、满勤薪资、绩效薪资和补贴薪资。3.
年终奖是
单独发放的,与16薪制度无关。
公司
年终奖金
要纳税吗?
答:
二、员工绩效
工资
等于
年终奖吗
?不等于。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工
薪酬
的工资制度。主要有计件工资制、佣金制等形式...
计提
年终奖
会计分录怎么做
答:
企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工
薪酬
。计提
年终奖金
的会计分录怎么写?年终往往是企业会计人员最忙的时候,除了要整理汇总一整年的账务,还要核算年终奖金,计提年终奖金时如何做会计分录?计提年终奖金的会计分录根据受益部门
计入
相关科目:借:销售费用/管理...
劳务派遣人员
年终奖
支出可以税前扣除吗?
答:
属于工资薪金范畴,因此劳务派遣人员
年终奖
支出允许
计入工资薪金
总额,并作为税前扣除的依据。年终奖会计分录 1、计提年终奖:借:销售费用/管理费用/主营业务成本——奖金 贷:应付职工
薪酬
——奖金 2、发放年终奖:借:应付职工薪酬——奖金 贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款 ...
一次性
年终奖
怎么做会计分录
答:
企业给员工的一次性
年终奖
分录,实操中分为3个步骤,其分录具体如下,1、计提一次性年终奖时,分录为,借:管理费用—年终奖,贷:应付职工
薪酬
—年终奖。2、支付年终奖,并计提个人所得税时,借:应付职工薪酬—年终奖,贷:银行存款,应交税费—应交个人所得税。3、缴纳对应的个人所得税时,借:...
执行董事给自己
年终奖
需要股东会同意吗
答:
不需要。根据查询知乎网得知,
年终奖
不需要股东会决议,年终奖属于
薪酬
,是管理层做出的决定,无需上升由股东会决议。年终奖(Annualbonus)是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
员工的
年终奖
算不算福利费?
答:
年终奖
不算福利费,应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员
工资
等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的,也通过“...
个人所得税税收筹划如何进行,个人所得税税收
答:
是因出差产生的,不计税,标准根据当地税务机关规定的 2、 职工离职有个税法优惠,员工领取的离职补偿金在当地员工年平均
工资
三倍以内的免个所税;3、 通讯费:单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证,不
计入
个人当月工资、
薪金
...
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