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年终奖是计入当年薪酬吗
年终双薪就是
年终奖吗
答:
在无具体规定的情况下,两者在计算基数上略有区别:
年终奖
在计算数额上,带有一定的不确定性。而对于“十三薪”的计算基数来说,如果用人单位有明确规定,则按照规定执行;如果用人单位没有明确规定,司法实践中倾向于按照劳动者
当年
平均
工资
作为计算基数;对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的,司法实践中...
年终双薪就是
年终奖吗
答:
年底双薪已经脱离了奖金的性质,成为劳动者应得的劳动
报酬
,和奖金有根本区别。 奖金即奖励,是对员工的超额劳动和额外贡献的奖励。奖金是对员工超额劳动的报酬,
年终奖金是
对员工全年劳动的超额劳动报酬,一般是在对员工全年工作进行考核的基础上,根据考核结果相应进行发放,其目的是对员工的全年工作进行考核...
年终奖金
需要计提吗?会计分录如何操作
答:
因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工
薪酬
。发放
年终奖金
如何写会计分录?对于一些大型企业来说,到年终时一般会给员工发放年终奖,可以
计入
应付职工薪酬科目处理,具体的会计分录怎么写?
年底双薪是
年终奖吗
答:
年底双薪已经脱离了奖金的性质,成为劳动者应得的劳动
报酬
,和奖金有根本区别。奖金即奖励,是对员工的超额劳动和额外贡献的奖励。奖金是对员工超额劳动的报酬,
年终奖金是
对员工全年劳动的超额劳动报酬,一般是在对员工全年工作进行考核的基础上,根据考核结果相应进行发放,其目的是对员工的全年工作进行考核...
年终奖
算个税吗
答:
很多公司都会有
年终奖
,一般年终奖都会是大家过完年之后的去公司的那个月发放的,如果年终奖的数额达到了纳税的标准,也是需要纳税的,那么,年终奖算个税吗?下面为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。一、年终奖算个税吗 年终奖也需纳入
薪酬
计算个人所得税。年终奖计缴个税的三种方法: 方法一:发...
单独计税
年终奖
怎么算个税
答:
法律主观:
年终奖
个税单独计税的税率是多少居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入
当年
综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算...
春节发放
年终奖金
会计分录是什么
答:
春节发放
年终奖金
会计分录如下:1、计提年终奖借:管理费用——
工资
贷:应付职工
薪酬
——奖金2、发放年终奖时借:应付职工薪酬——奖金贷:现金/银行存款应交税费——应交个人所得税年终奖金个人所得税的计算方法根据《财政部、国家税务总局关于个人所得税法修订后优惠政策衔接的通知》的相关规定,居民个人...
你好,今年2月份发放去年
年终奖
分录怎么做,
是计入
本期费用还是以前年度损 ...
答:
一、直接
计入
本期费用:计提:借:管理费用-
年终奖
贷:应付
工资
发放:借:应付工资 贷:银行存款 二、计入上年度损益调整:计提:借:上年度损益调整 贷:应付工资 发放:借:应付工资 贷:银行存款 借:利润分配-未分配利润 贷:上年度损益调整 三、第一种方法是按照权责发生制原则和配比原则,...
年终奖
可以随便扣吗
答:
根据《劳动法》规定,
年终奖是工资
的一部分,属于劳动报酬的范围,如果在劳动合同或规章制度中规定发放年终奖,那么推迟年终奖的发放,无异于欠薪。 按照《劳动法》规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,对迟发年终奖的企业主应给予批评教育,严重的可由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资报酬
、经济...
年终奖是
每个公司都有吗
答:
2. 根据《关于工资总额组成的规定》,
年终奖
属于奖金的范畴,
是工资
总额的组成部分。法律条文支持了年终奖作为员工超额劳动和增收节支的
报酬
。3. 奖金的种类包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖以及其他由机关、事业单位或其他企业设置的奖励工资。这些奖金都是对员工超额劳动或特殊劳动贡献的认可和报酬。
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