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应发工资10000实发工资
工资一万实发
多少
答:
9004.44。起征点按照5000计算个人所得税等于(
10000
减688.20减5000)百分之20减555等于307.36元。实际到手
工资
等于10000减688.20减307.36等于9004.44元。
工资一万实发
多少
答:
最终实际到手的
工资
为
10000
元 - 688.20元 - 307.36元,即9004.44元。
工资
税前
10000
到手多少
答:
如当月累计收到
工资
:扣除社保乘以元,公积金乘以后得到
10000
元,纳税所得额=10000-3500=6500元;应交个税=6500乘以20%=1300元速算扣除=555,实交个税=1300-555=745;你的到手工资收入:10000-745=9255元。一、工资税前10000到手多少钱起征点按照5000计算个人所得税=(10000-688。20-5000)*20%-555...
王某11月
应发工资
总数为
10000
元,计算应缴纳的社会保险、税收金额及实...
答:
具体如下图:
工资
税前
10000
到手多少?
答:
一、
工资
税前
一万
到手多少起征点按照5000计算 个人所得税=(
10000
-688.20-5000)*20%-555=307.36元。
实际
到手工资=10000-688.20-307.36=9004.44元。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。二、个人...
月薪一万
到手多少?老板
实际
付出多少
答:
如果个人工资收入为10000元(视同已扣社保,即忽略社保因素),应纳个人所得税为:(10000-3500)×20%-555=745元,
实发工资
=应发工资-社保个人部分-应交个税=10000-0-745=9255元(社保忽略为0),
应发工资10000
元最终是由企业负担的人工成本支出,对应列支企业工资费用项目,无论是个税还是个人社保...
月
工资一万
或9000,到手有多少啊,怎么扣税
答:
个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资
=
应发工资
-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
公司在亿税保做的
工资应发10000
,
实发
了5000,这样做违法吗
答:
这种行为并不违法,但是涉嫌侵犯员工合法权益。《
工资
支付暂行规定》中规定:用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。但是这个规定在生活当中实行的并不完善,很多公司...
应发工资
多少
实发
8000
答:
10000
元。报税是按
实发工资
来报的,即减去了个税所扣除的金额,
应发工资
是10000元,实发工资只有8000元,就只能报税8000元。
在北京,税前
工资10000
,
实际
到手多少?(扣除税金和五险一金)
答:
按最低标准即上一年度的社平
工资
个人需交五险一金,合计养老246.56+失业6.16+医疗95.48+公积金340=688.20元。起征点按照3500计算:个人所得税=(
10000
-688.20-3500)*20%-555=607.36元。
实际
到手工资=10000-688.20-607.36=8704.44元。2018年10月1日实施最新起征点和税率后,实际到手...
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