33问答网
所有问题
当前搜索:
底薪双倍工资怎么算
3100
底薪
加班
双倍工资
是多少钱一小时
答:
11.86。根据查询法律快车显示,
加班双倍工资等于月工资除以21.75乘以200%
。休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资。所以3100底薪的加班双倍工资等于3100除以21.75乘以200%等于285一天,一小时就是11.86。所以100底薪加班双倍工资一小时是11.86。
100一天
双倍工资怎么算
答:
法律分析:
双倍的工资就是200元的
。
底薪除以底薪规定的上班天数除以每天8个小时这是实际的小时工资
,这个数乘以2再乘以你加班时每天的小时数就是所谓的双倍工资了。法律依据:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
底薪
加提成的
双倍工资怎么算
答:
法律主观:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
底薪
加加班费的
工资怎么算
答:
底薪加加班费的工资算法如下:
底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费
。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。加班费是按总工资标准计算吗...
底薪
加班费
怎么算
答:
【法律分析】:底薪加班费算法如下:
底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费
。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。 【法律依据】:《...
双倍工资怎么算
?
答:
双倍工资
的
计算
基数是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3500的
底薪
安劳动法
怎么算双倍工资
?
答:
底薪
除以上班天数,再除以一天多少个小时,然后乘以2一天,一天上班8小时,一个月22天,
我的工资是2020
双倍工资
和1.5倍工资是
怎么算
答:
11.21元。公式:1300元÷(21.75天/月x8小时/天)x1.5倍=11.21元 公式解释:21.75天是每个月平均的上班天数,8小时是每天的上班天数,此二者相乘,得出每月上班时数,即174小时。当
底薪
1300元时,时薪为1300÷174=7.47元;加班费1.5倍时,7.47x1.5=11.21元。
1750的
底薪双倍
多少钱一小时
答:
周末加班,单位应该支付员工双倍的工资。
计算
:正常小时工资为
底薪
除以国家规定正常上班时间。1750/174=10.06元/小时、
双倍工资
为:20.12元/小时
双倍工资计算
是
底薪
×2还是+2?
答:
双倍工资
补偿金的
计算
是这样的:1.补偿月数,最长十一个月平均工资;2.月平均工资:倒退一年的工资总和除十二个月,含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成、年终奖等;3.根据实际发生的月数(不超十一月)×月平均工资即可。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
3000的双倍工资怎么算
双倍工资怎么计算
法定双倍工资怎么算的
双倍工资最简单三个公式
当月双倍工资怎么算
200元一天双倍工资是多少
劳动仲裁2倍工资的算法
2倍工资的正确算法
双倍工资赔偿是怎么算的