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延时费是劳动法第几条规定
延时
加班费计算方法及标准
答:
法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的
,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
延时
工资是什么意思
答:
法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条
职工每日工作8小时、每周工作40小时。因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资
延时
加班费计算方法及标准
答:
《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益
,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产...
校领导能不能领取
延时
补助
答:
这对保障教师课后延时服务的足额发放确实有着积极的价值。
《中华人民共和国劳动法》 第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动...
延时
加班费计算方法及标准
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国家
规定延时
加班工资标准?
答:
1、8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的
规定
》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《
劳动法
》第四十四
条第
一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资;2、休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作...
如果晚上加班,加班费怎么算的?
答:
晚上加班属延长工作时点,按<
劳动法
>第44
条第
1款
规定
支付150%的加班加点工资,加班费的计算比较复杂,首先必须正确确定加班费的计算基数,1,劳动合同有明确约定工资数额,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准,2,如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数.3,在...
加班
延时
7小时的加班费计算方法
答:
《
劳动法
》第三十一
条规定
单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费,那加班7小时加班费怎么算呢?有什么计算方法?以下是我为你整理的加班
延时
7小时的加班费计算相关资料,希望大家喜欢!加班延时7小时的加班费计算 《劳动法》四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
加班费的所谓1.5倍/2倍/3倍工资如何计算?
答:
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
劳动
合同加班
费是几
倍工资吗?
答:
1、
劳动法
中对此有明确
规定
。如果用人单位有违反法律规定的,劳动者可向当地劳动行政管理部门投诉控告 ,以维护自已的合法权益 。2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
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