33问答网
所有问题
当前搜索:
快过年了工资不是全部发完
过年了
公司说12月份
工资发完
1月份工资 压着 可是 现在 又说12月份的...
答:
1、
过年了
公司说12月份
工资发完
, 1月份工资压着,可是现在又说12月份的发一半 ,到明年在发,用人单位这样的做法是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与...
快过年了
公司拖欠
工资
怎么办?
答:
公司无故拖欠工资,劳动者可以先跟单位协商,索要自己
的工资
,若是协商不成,可以去用人单位所在地的劳动监察机构投诉,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁,若还是无法解决,可以去法院提起民事诉讼。 一、
快过年了
公司拖欠工资怎么办?劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
快过年了
,娱乐行业。公司怕没人留守,所以把
工资
只发一半剩下的年后发...
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责...
快
要过年了
公司压了
所有
员工一年
的工资
往年都是一次结清的 我想知...
答:
员工回乡前,
工资要
拿回。除非是奖金。可以与公司协商,自己多说原因。实在不行,不拿,来年来拿。还有个打个电话给劳动局举报咯。
工地放假了,
快过年了工资
是
不是
该马上结清
答:
用人单位是应当结清劳动者所有工资的
。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同...
我问下
快过年了
公司这个月只发一半
工资
公司有违反劳动法吗
答:
克扣
工资是
违反劳动法的
年底发上月
工资
只发一半
答:
如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不是
很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
我是一个农民工,
过年
放假回家老板不把我
的工资
结清我该怎么办
答:
先理智解决,可集体找领导谈判,如果实在不行的话,可以找到当地劳动局,实在不行,曝光媒体网络,运用媒体的压力来要
薪资
,打工不容易,也
快过年了
,只要能拿到薪资,你可以运用任何手段,怕什么,不用怕,望采纳。
快过年了
怎样说服老板把
工资全部
付清
答:
过年了
,这时候老板们都比较焦虑,因为年底需要给员工们接
工资
。可因为收益原因,一下子拿不出那么多钱。像这样的话你可以带上你的同事或一起干活的人去跟老板商议这钱该怎么给,但是这种办法一般行不通。软的不行就来硬的,你们一起集体罢工,给老板造成威胁,这样可能会有效。如果你是公司员工的话...
工资春节
前发还是春节后发2022
答:
2022过年前会发最后一个月工资吗 由于今年过年是在2月1日,一般都是不会
发工资
的,毕竟当下每个公司或工厂各有自己的规章制度,老板的格局也各不相同,资金流动性宽裕度也不尽相同;根据规章制度,灵活运用,确定工资在年前或年后发放,均无可厚非!春节期间工资怎么发
快过年了
,员工们都归心似箭,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
过年工资全部发完吗
过年工资不发完合适不
过年了工资不发完怎么办
过年老板不发完工资怎么办
快过年了还没发工资
过年了公司不发工资
年底工资是发完所有吗
过年发不出工资
过年了工资会提前发吗