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怎么样发起劳动仲裁
怎样发起劳动仲裁
答:
一、怎样才能申请劳动仲裁
1、当用人单位或者劳动者产生劳动争议时,任意一方都可以申请劳动仲裁
。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更...
劳动仲裁怎么
申请,需要请律师吗?
答:
可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助
。劳动者进行劳动仲裁,一般由劳动者进行举证。申请劳动仲裁应递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自作出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁...
公司拖欠工资
如何发起劳动仲裁
?
答:
公司拖欠工资可以向劳动仲裁委员会提出书面的申请,发起劳动仲裁
,当然了,提交材料之后仲裁委会决定是否立案处理,并且劳动仲裁委员会不收取相关的费用的之后,是需要给予双方的举证期限,并且对于双方所提交的证据来进行审查,最终作出决定。 一、公司拖欠工资如何发起劳动仲裁?1、
去当地人力资源和社会保障局
...
浙里办
怎么
申请
劳动仲裁
?
答:
申请劳动仲裁需要向当地劳动部门申请
,
首先准备书面申请,在里面要写上申请人姓名,职业以及工作单位,写上被申请人遭遇的情况,根据实时描述案情
。劳动争议仲裁委员会收到申请书需要在5天内判断是否受理,并且在规定期间内通知申请人。如果不符合受理条件,应该在书面通知里面说出理由。对于不予受理的案件,申...
签订的劳动合同与实际工作不符的是否可以
劳动仲裁
答:
劳动合同与实际工作内容不符,劳动者可以发起劳动仲裁
。在这种情况下,劳动者有权要求单位按照合同规定履行义务。如果单位无视合同规定,不予以改正,劳动者可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求单位按照合同执行。劳动仲裁的适用范围包括:1. 劳动合同纠纷:涉及劳动合同的签订、变更、解除、终止等问题。2....
申请
劳动仲裁
时要书写提交的文书大全
答:
当您面临
劳动
纠纷,准备向省劳动人事争议调解仲裁院
发起仲裁
时,一份详尽的文书清单将助您顺利进行。以下是劳动者申请人常用的文书样本:劳动人事争议仲裁申请书:清晰陈述争议事实,包括劳动关系、争议焦点等,是仲裁程序的起点。授权委托书:详述您的法律代理人信息,包括姓名、性别、工作单位等,以及您赋予...
劳动合同复印件+社保转出手续可以
发起劳动仲裁
么?
答:
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所根据的事实、理由。4、证据和证据来源、证人姓名和住所。5、致送单位名称。(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向
劳动仲裁
委员会递交下列材料:1、身份证复印件一份...
跟中介没签合同不给工资
怎么
办
答:
法律分析:没签劳动合同中介不给工资可以向劳动监察行政部门举报或者申请仲裁及诉讼等。中介未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条,
发起劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
12333
劳动仲裁
管用吗公司试用期没有签合同,我可以申请劳动仲裁吗?
答:
只要你有确凿的证据能够证明你的
劳动
权益被对方侵犯,那么,12333肯定是有作用的。只是,需要专门提示题主一下:尽管用人单位没有同题主签订劳动合同,那就需要自己一定要收集同用人单位存在劳动关系的证据。比如,上班签到打卡,比如领取工资的签字记录,比如交养老保险的登记记录,或者是与同事们在现场工作的...
向劳动局
发起劳动仲裁
用不用通知公司
答:
1、
仲裁
庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束; 2、案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 《
劳动
人事争议仲裁办案规则》 第四十五条 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请...
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