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怎样才可以申请劳动仲裁
在职
可以申请劳动仲裁
吗
答:
法律分析:在职劳动者
可以申请劳动仲裁
:去当地人力资源和社会保障局内设立的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请
书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十条 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当...
劳动仲裁
一定要解除劳动合同以后
才可以申请
吗
答:
1、在职期间也是可以申请仲裁2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁3、不一定是解除劳动合同
才可以申请劳动仲裁
4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; ...
劳动仲裁
网上
怎么申请
答:
网上
劳动仲裁申请
的流程如下:1、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站;2、注册本人账号;3、点击劳动仲裁申请,填写个人资料提交;4、一般在三个工作日之内工作人员电话联系。仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,
仲裁可
分为民...
什么是劳动仲裁?
申请劳动仲裁
的程序是
怎样
的?
答:
依据相关法律的规定,进行工程建设时,施工单位要与建设单位签订工程建设合同的,而因建设合同产生的纠纷是非常多的,那么,什么是劳动仲裁?
申请劳动仲裁
的程序是
怎样
的?1、递交劳动仲裁申请书及相关证据;2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定;3、被申请人...
浙里办
怎么申请劳动仲裁
?
答:
劳动争议仲裁委员会收到
申请书
需要在5天内判断是否受理,并且在规定期间内通知申请人。如果不符合受理条件,应该在书面通知里面说出理由。对于不予受理的案件,申请人
可以
向人民法院提起诉讼。进行
劳动仲裁
时,涉及的都是法律方面的知识,如果知识面比较有限,建议请一个律师更有把握。劳动仲裁时效为一年,从...
劳动仲裁
流程
怎么
走
答:
调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自
劳动仲裁
委员会受理
仲裁申请
之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准
可以
延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁...
被公司辞退需要什么条件
才可以申请劳动仲裁
答:
3、
能够
证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。4、申请人在
申请劳动仲裁
时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,...
工伤
申请劳动仲裁
是否非要拿到离职证明
才可以
?
答:
1、没有离职证明一样
可以申请劳动仲裁
,只需要说明你已经提出离职或双方劳动关系已解除即可;2、写劳动仲裁申请书,拿身份证、工伤认定书、劳动能力鉴定的复印件,去当地仲裁委申请即可!
拖欠工资多久
才可以申请劳动仲裁
呢?
答:
用人单位未在约定的日期支付工资,拖欠1天,理论上劳动者就
可以
通过劳动监察或
劳动仲裁
要求该用人单位支付工资。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)
申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订...
怎么样才可以申请劳动仲裁
答:
用人单位与劳动者发生因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等劳动纠纷,
可以申请劳动仲裁
。劳动仲裁的基本程序:1.争议发生后一年内
申请仲裁
,递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4.开庭,明确请求,答辩,...
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