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打劳动监察局电话投诉有用吗
劳动监察
大队
电话投诉有用吗
答:
法律分析:打电话向劳动监察大队投诉有用
,因为至少可以作为与单位存在劳动争议的证据使用。同时应做好申请劳动仲裁的准备,或投诉后直接申请劳动仲裁,通过法律程序解决劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以...
劳动局投诉有用吗
?
答:
法律分析:
劳动局投诉有用吗
?:有用,《劳动保障
监察
条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政
部门举报
。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政
部门投诉
。 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动...
向
劳动监察部门投诉有用吗
答:
法律分析:有用
。劳动监察是由国家职能部门作出的一种行为,有效。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责...
劳动监察投诉电话有用吗
答:
法律分析:打电话向劳动监察大队投诉有用
,因为至少可以作为与单位存在劳动争议的证据使用。同时应做好申请劳动仲裁的准备,或投诉后直接申请劳动仲裁,通过法律程序解决劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合...
打电话
给
劳动局投诉有用吗
答:
【法律分析】只要打电话投诉了劳动局立案了,就有用
,如果觉得没有用的话,就可以及时申请劳动仲裁,但是一般来说打电话到劳动局进行投诉了,还是有用的,就是执法的力度不知道严不严,但是总归还是有用的,就这个不行,还有劳动仲裁进行启动。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出...
劳动局监察
大队
投诉有用吗
答:
法律分析:
劳动监察
大队
投诉有用
。劳动监察大队是受理一些对于劳动争议纠纷投诉的机构,劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在规定期限内做出处理决定。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政
部门举报
。劳动者...
劳动
监管
部门投诉管用吗
?
答:
法律分析:
劳动监察
大队
投诉有用
。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;二、对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;三、对情节轻微且已改正的,撤销立案。四、发现违法案件不属于...
打电话
给
劳动监察
大队
投诉有用吗
答:
有。
打电话
给
劳动监察
大队
投诉
是有用的。劳动监察大队收到
举报
、投诉后,有权利进行调查和现场检查,并在规定期限内做出处理决定。如果发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,劳动监察大队会及时移送有关
部门
处理。因此,在遇到劳动纠纷时,可以向劳动监察大队投诉,这会帮助你维护自己的合法权益。
劳动局投诉有用吗
答:
综上所述,
劳动局电话投诉
只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。【法_依据】:《劳动保障
监察
条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政
部门举报
。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益...
12333投诉
举报有用吗
答:
法律分析:打12333
电话投诉
当然有用,该电话是人力资源和社会保障局的电话。如果遇到公司拖欠工资,不发工资、克扣工资,
劳动
者可以通过打12333投诉到当地劳动执法
监察
大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...
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