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承揽合同属于劳务合同吗
承揽合同是劳务合同吗
?
答:
承揽合同不是劳务合同
。我国《合同法》第251条第1款对承揽合同所下定义为:“承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。”在承揽合同中,完成工作并交付工作成果的一方为承揽人;接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。在日常生活中,如果合同中没有以承揽人、定作人指...
包工不包料
属于劳务合同吗
答:
法律分析:承揽合同不同于劳务合同
,装修时签订的合同一般为承揽合同。劳务外包不同于劳务派遣,发包单位与承包单位的员工之间没有直接的管理被管理关系;发包单位与承包单位之间根据外包合同的约定履行自己的权利义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。第四百...
个人
承揽协议属于劳务合同吗
答:
法律主观:承揽合同不属于劳务合同
。劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。法律客观:《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作...
承揽合同是劳务合同吗
答:
一、承揽合同算是劳务合同吗
承揽合同不是劳务合同
,承揽合同是由定作人和承揽人签订的,而劳务合同是由劳务人员和用工一方签订的,两者签订的主体和合同内容不同。 《中华人民共和国民法典》 第七百七十条 【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,...
个人
承揽协议属于劳务合同吗
答:
个人承揽协议不
属于劳务合同
。
承揽协议是
承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。在日常生活中,如果合同中没有以承揽人、定作人指称双方当...
承揽合同
和
劳务合同
的区别
答:
劳务合同
需要按照雇主的要求工作揽合同是承揽人自主工作。2、义务性质不同。劳务合同中雇员并不要求提供一定的工作成果,承揽合同里承揽人要承担结果性义务。3、承担合同执行过程中造成的损害的责任不同。劳务合同的赔偿责任由雇主承担,
承揽合同是
由承揽人自己负责。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作...
承揽合同
和
劳务合同
的区别
答:
然而在狭义的范畴内,
劳务合同
仅仅被视为雇佣契约;雇佣合同与
承揽合同
之间的差异主要体现在以下几个方面:首先,合同双方在执行劳务活动过程中所处的位置以及他们之间的关系有所不同,雇佣合同下,接受劳务的一方占据了主导地位,而提供劳务的一方则处于从属的地位;相比之下,在承揽合同中,签订契约的双方...
承揽合同
和
劳务合同
的区别
答:
承揽合同
和
劳务合同
的区别如下:1、
劳动合同
目的在于提供劳务,其标的在于劳动本身;承揽合同则在于一定工作的完成,虽然涉及到劳务,但它的目的不在于劳动本身,而在于劳动成果,劳动本身仅为获得其成果手段而已;2、劳动合同中,无论劳动有无成果,只要提供了劳动,均能获得报酬;而承揽合同如未交付成果,...
劳务合同
与
承揽合同
的区别
答:
劳务合同
需要按照雇主的要求工作;
承揽合同是
承揽人自主工作。2、义务性质不同。劳务合同中雇员并不要求提供一定的工作成果,承揽合同里承揽人要承担结果性义务。3、承担合同执行过程中造成的损害的责任不同。劳务合同的赔偿责任由雇主承担,承揽合同是由承揽人自己负责。二、劳务合同和承揽合同的区别有哪些...
怎么区分个人
劳务
和
承揽合同
答:
检验合同是指承揽人按照定作人的要求,利用自己条件,对定作人指定的项目进行检验,定作人接受检验结果并支付报酬的合同。综上所述,广义上的
劳务合同是
包括
承揽合同
的,狭义上的劳务合同仅指雇佣合同;而雇佣合同与承揽合同的区别在于,合同双方在从事劳务活动中的地位与关系不同、计酬依据和方式不同、对...
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