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报备离职后还可以拿工资吗
员工辞职
需要等多久
能拿到
钱?
答:
一般来说,
员工辞职
最少是需要半个月,或者是一个月提前向人事部,向上级部门去
报备
的,员工什么时候
能拿到工资
,应该是公司每个月的发工资时间,也就是第二个月的发工资时间应该就
可以拿到工资了
...的
辞职
报告,公司没有五险一金,我现在想直接走,
可以
发放
工资吗
...
答:
所以,
能
在
可
接受范围内配合公司最好是配合下,尽快
拿到
钱才是正经。
要是我下个月不去工作
了
,我这个月的
工资还能
领到吗?(请看下面详细介绍...
答:
正常提离职是可以领到工资的
,你要是怕开不出来工资可以干到十五号,收到工资以后再提离职,这个月一号到十五号的下个月再领
我是一名美团骑手提前一个月
报备离职了工资
还要20天才给开合理吗?
答:
每天起早提前一个月报备离职工资还有20天才给我觉得是合理的,
只要过段时间他把工资给你就行了
。
上班两天
辞职
有没有
工资
答:
上班两天辞职的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行
。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备。【法律依据】《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
入职两天
离职
有
工资
么
答:
在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、公司不给
工资
怎么处理公司不给工资的处理方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、也
可以
直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在
拿到
仲裁书后15天之内到法院起诉。
上班没几天
辞职了
会有
工资吗
答:
其他特殊行业的
离职
,当事人需要向该行业主管单位进行
报备
,如药师离职需要向药监局进行变更注册手续。正式员工离职手续办理流程:1、如果当事人的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面
辞职
申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、根据当事人工作岗位,由人力...
主动
离职
的有没有
工资
?
答:
员工
可以
据此提出被迫
辞职
,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。员工再进行
离职
的时候,用人单位支付员工其所得的相关
工资
和报酬都是作为用人单位的义务。其次,员工在进行离职的时候,必须提前30天向用人单位进行提出
报备
,否则用人单位在员工控制的相关损失期由员工来进行处理。
提前一月
离职工资
怎么说的?
答:
提前一个月
离职
。离职都需要提前一个月向公司说明情况,让公司找一个人对你的工作进行交接,等交接清楚了,你就差不多
可以
走
了
。
工资
那么就是等到他们发工资的时候会正常的给你发,不会当场给你,因为财务需要走账。
临时工
可以
随时
辞职
,并在
离职
当天结算
工资吗
?
答:
临时工也
可以
随时
提出辞职
的,但是在辞职之前
还是
要提前说要交接好人的,
离职
的当天一般是不会结算
工资
的,还是要等到下个月发工资的时候再给你结算工资的。
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