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拿了口头offer
给
口头offer
后成功率是多少
答:
第一种情况:面试过程表现很好,双方都很满意,这种情况下,面试官有可能会当场发
offer
或者
口头
许诺offer,录取几率几乎100%。第二种情况:自我感觉面试过程表现很不错,与面试官交谈过程中,对方对自己的工作经历很感兴趣相谈甚欢,这种情况下,录取几率60%。第三种情况:自我感觉也不太行,面试官对自己...
拿到口头
的
offer
,一般公司会变卦吗?
答:
通常情况下,一旦您收到口头的聘用意向或口头的工作邀约,公司是有义务遵守该承诺的。然而,口头的offer可能还需要进一步的确认和书面的正式合同才能成为具有法律约束力的雇佣协议。虽然极少数情况下公司可能会改变主意或撤回
口头offer
,但这种情况通常是出于特殊的原因,例如公司遇到了财务困难、业务变动或者其他...
口头offer
与正式offer的区别,一般收到口头offer,而没收到正式offer的概 ...
答:
一般
口头
上收到
offer
,或者微信等聊天工具上确认了offer信息,那么公司需要走一个录用的流程才能
拿到
正式(盖章)的offer。这个是具有法律效益的,一般会约定生效日期及失效日期。在约定的时间内去公司报道才会有效,否则无效,代表你放弃这个offer。如果中间有特殊情况,一定要提前协商沟通。
拿到口头
的
offer
,一般公司会变卦吗?
答:
回答:结合我自己及身边的朋友过往的经历来看,面试中单纯
拿到口头offer
,而没有收到电子版或书面版offer的,公司是极有可能会变卦的。PS:即使受到了电子版或书面版offer,公司仍有可能变卦!! 此前,一家小型的本地公司在互联网上发布了招聘营销人员的信息,他们说他们想找到擅长数据分析的人才。我试着把自己...
大厂给
了口头offer
,是不是其他offer可以拒了?
答:
当你接到一个offer,另一个更好的offer在路上。你是拒绝第一份offer,还是放弃第二份offer直接入职。 在这起招聘事故中,应聘者是有错的。 他轻信了HR给出的
口头offer
,导致自己的求职过渡阶段受到很大影响,即便是如今
拿到
3个月薪水,他的工作依然没着落。 大厂HR更有错,导致企业在这场舆论纷争中,损害了自己的雇...
新人求教,收到
口头offer
后多久发正式offer
答:
所谓的内部流程一般是录用一个新人的核薪单之类的要签到各相关的主管的,时长要看主管有几个,还有万一领导一直在忙来不急签就得往后拖。。。这个不用急的既然已经
口头
给你答复了一般没大问题。
外企最终面试后给
了口头offer
,需要多长时间才能发最终的书面offer?
答:
其实这要看你的职位招聘情况,如果正处于急聘并且大量的时候,工作效率会比较慢。像我原来在马士基做HR Intern 的时候,一天要测试30多个人,每周要确定30多个人给
OFFER
,很慢很慢,经常通知到别人的时候别人已经找到其他工作了。如果你从第一次测试(外企一般都有测试)到终面你都觉得不是很热闹的话那...
收到
口头offer
之后可以直接提离职吗?
视频时间 01:03
拿到口头
的
offer
,一般公司会变卦吗?
答:
如果仅是
拿到口头
的
offer
的话,一般还是会存在变化的可能性的。正常情况下,公司录用一个人都是要经过严格的审批流程,或者还有招聘录用甚至面试流程都是有严格的规范的,所以如果确定要你之后,基本会给你一个明确的书面的offer,同时也会让你做好相应的离职准备,比如说有些在第1次报道前需要带好离职...
为什么得到
了口头 offer
却没有邮件offer?
答:
收到
口头offer
.没有电邮offer肯定就是凉了。至于为什么给你口头承诺,这个就不得而知了。如果当初你不打电话的话不是连口头承诺都没有啊。您所应聘的职位出现了临时性的计划调整,不再或不允许继续招人,招聘额度(Head count)取消。这种情况多出现在一般公司的下半年,出于年终公司销售业绩、特别是利润...
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口头offer
Hr口头offer一定会发么
入职可以直接口头offer
口头offer转书面
只有口头offer该不该去入职
口头offer和正式offer
hr给了口头offer然后加面
面试后给了口头offer
口头offer怎么沟通