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提成分档怎么计算
阶梯式
提成怎么计算
?
答:
假设公司销售人员的月销售额分为三个档次:第一
档
0-10万元,第二档10-20万元,第三档20万元以上。对应的
提成
比例分别为5%、8%和12%。例如,某个销售人员该月销售额为15万元,则该销售人员的奖金
计算
如下:(10万元 × 5%)+ (5万元 × 8%)= 0.5万元 + 0.4万元 = 0.9万元 如果该月销...
【求】阶梯式
提成
比率公式
答:
=A1*5%+MAX(A1-30000,0)*1%+MAX(A1-80000,0)*2%+MAX(A1-150000,0)*2
业务员”工资””
提成
”费用,
怎么计算
?有多少计算方式?
答:
1.最简单的是:低薪+提成(比如说批发价是0.25
,你代理卖0.5,零售是1.0,如果你的业务员销售出去你可以每个纸巾给0.1的提成,也即你零售的价是0.9)这样业务员多劳多得,也可以不给低薪的.2.低薪+提成(销售额的百分之几,也可以是百分之十或十五,这个可以你自己定)这种方法比较试用,一般的销售都...
麦德龙250客户经理
提成
是
怎么算
答:
1,
大客户经理按照销售额的8%比例计算提成
;超额完成部分,分段按不同比例计算提成:50001~70000元部分,按10%计提;70001~90000元部分,按12%计提;90001元以上部分,按15%计提。2,单笔大单提成比例及业绩计算:单笔20000元至50000元(含)的按8%提成;单笔50001元至80000元(含)的按7%提成;单笔800...
快速消费品业务员的
提成
答:
1、底薪+提成,提成可以按照销售的百分比计算
,比如销售做到5万,按照1%提成,做到6万按照1.5%提成。可以是整体提成,也可以是分段提成。比如5万,按1%提成,5万-10万之间部分按照2%提成。也可以按照销售情况固定奖金计算,比如做到5万,奖金500.通常新开发市场,不成熟品牌,销量较低按照此类方式,不过...
郑远元店长的
怎么提成
答:
1、比例提成:按照销售额的一定比例给予提成,比如销售额的5%。2、固定提成:按照一定的金额给予提成,比如每月固定提成1000元。3、
分档提成
:按照不同销售额的不同比例给予提成,比如销售额在1-10万元之间提成5%,销售额在10万元以上提成10%。4、绩效提成:按照个人或团队的绩效给予提成,比如完成一定的...
房地产策划代理公司
如何
结算
提成
答:
一般来说有以下几种方式一、
计算
1、按照销售额2、销售额+溢价分成 溢价指的是超出底价部分,例如跟开发商约定的销售底价(均价)是1000元每平米,实际销售超出部分与开发商约定一个分配比例。3、任务点数根据销售额目标分出几个任务阶段,例如每季度或者每年**亿元,达到每个档次对应一个
提成
点数。二、...
房地产销售的
提成怎么算
答:
想要了解的朋友不妨和小编一起来看看吧!一、房地产销售的
提成怎么算
房地产销售是根据提成的比例来
算的
,现在新房的提成比例基本都是按照千分之几来
计算
的,一般在千分之三左右,销售商铺、别墅的提成比例会要高一些,一般能达到千分之八到十左右。也就是说,如果提成的比例为千分之三,那么销售一套80万...
如何
用Excel公式
计算提成
?
答:
1.你可以使用IF函数或者VLOOKUP函数来实现这个递增的提成公式。2.如果使用IF函数,你需要根据你的
提成档
位,嵌套多个IF函数来判断销售额所在的区间,并返回相应的提成率。比如,如果你的提成档位是:销售额 提成率 < 20万 0 20-25万 0.1 25-30万 0.2 30-35万 0.3 35-40万 ...
链家m5
提成
比例
答:
1、如果一毛业绩没有,就是0收入,公司借5000生活费,有业绩再还,
提成
点百分之35到百分之45。2、月到手业绩2万以内百分之35,2万以上百分之45,另外有带队提佣,根据自己当月实收业绩,组内人均业绩,人员净保留
分档计算
,百分之0到百分之8。
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